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Team Manager Project Management out (f/i/t)

Jones Lang LaSalle

Frankfurt am MainFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

Overview

In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Fit-out-Projektmanagements in der Region Frankfurt/Rhein-Main und treiben den Aufbau des Bereichs aktiv voran. Sie steuern anspruchsvolle Aus- und Umbauprojekte und verantworten das ganzheitliche Projektmanagement über alle Leistungsphasen bis zur Nutzereinführung. Als Leader eines ca. 5–7-köpfigen Teams gestalten Sie Projekte, beraten internationale Kunden und koordinieren externe Partner.

Sie arbeiten in einem international erfolgreichen Umfeld und gestalten moderne Arbeitswelten aktiv mit.

Verantwortungsbereiche
  • Leitung und Steuerung von anspruchsvollen Aus- und Umbauprojekten (Mieterausbauten)
  • Ganzheitliche Projektverantwortung von Konzept bis Übergabe
  • Auf- und Ausbau sowie Führung eines Teams von 5–7 Projektmanagern
  • Akquisition von Projekten im JLL-Netzwerk und eigenständige Marktbearbeitung
  • Beratung internationaler Kunden zu technischen, baulichen und genehmigungsrechtlichen Fragestellungen
  • Koordination externer Projektbeteiligter (Architekten, Fachplaner, ausführende Unternehmen)
  • Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sowie Risikomanagement
  • Weiterentwicklung interner Prozesse, Standards und Tools im Fit-out-Projektmanagement
Zentrale Anforderungen
  • Nachgewiesene Erfahrung in Leitung komplexer Fit-out-, Ausbau- oder Innenausbauprojekte (idealerweise Büro-/Gewerbeimmobilien)
  • Fähigkeit, Projekte ganzheitlich zu strukturieren, zu steuern und erfolgreich abzuschließen
  • Führungskompetenz: Teams aufbauen, entwickeln und motivieren
  • Sehr gutes Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement in Bau- und Ausbauprojekten
  • Sicheres Auftreten in der Kundenberatung; starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Kompetenz im Umgang mit technischen, baulichen und genehmigungsrechtlichen Fragestellungen
  • Unternehmerisches Denken; Freude an Akquise, Netzwerkpflege und Marktentwicklung
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; hohe Eigenverantwortung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führungskompetenz
  • Kommunikationsstärke
  • Verhandlungsstärke
  • Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement
  • Koordination externer Projektbeteiligter (Architekten, Fachplaner, ausführende Unternehmen)
  • Beratung zu technischen, baulichen und genehmigungsrechtlichen Fragestellungen

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