Team Lead Service Sales and Business Development (m/w/d)

In dieser Position verantworten Sie den Ausbau des Servicegeschäfts im Vertriebsgebiet. Sie entwickeln Kundenbeziehungen weiter, gewinnen neue Geschäftsmöglichkeiten und setzen regionale Vertriebsstrategien erfolgreich um. Dabei führen Sie Ihr Team, fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und optimieren kontinuierlich Prozesse.

In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service Operations und weiteren internen Partnern sorgen Sie für erfolgreiche Serviceprojekte und eine hohe Kundenzufriedenheit.

Diese Stelle ist im Rahmen der

Direktvermittlung

zu besetzen.

Aufgaben :

Sie führen und entwickeln das Team der Service Sales Representatives.

Sie bauen das Servicegeschäft aus und gewinnen neue Kunden sowie Geschäftsmöglichkeiten.

Sie betreuen Bestandskunden, stärken langfristige Kundenbeziehungen und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit.

Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess – von der Leadgenerierung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Service, Marketing und Produktmanagement zusammen und nutzen Cross-Selling-Potenziale.

Sie analysieren Vertriebskennzahlen, erstellen Forecasts und pflegen das CRM-System.

Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen und Netzwerkveranstaltungen.

Sie beraten Kunden kompetent zu Service- und Produktlösungen und unterstützen bei technischen sowie kaufmännischen Fragestellungen.

Qualifikation :

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Servicevertrieb, idealerweise in einem technischen Umfeld mit nachweislichen Erfolgen

Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.

Kundenorientierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.

Technisches Verständnis und Bereitschaft, sich in Produkte und Dienstleistungen einzuarbeiten.

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1 Level) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2 Level)

Freuen Sie sich auf:

Attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsbudget, steuerfreies Einkaufsbudget und Fahrradleasing

30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen

Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit

Unbefristete Festanstellung mit strukturierter Einarbeitung

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze

Kollegiales Arbeitsumfeld mit Team- und Firmenevents

Moderne Arbeitsumgebung und Gesundheitsangebote

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