Técnico de RRHH

¡Únete a nuestro equipo en Murcia como Técnico/a de RRHH!

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¿Eres una persona metódica, orientada a las personas y con criterio técnico en gestión de RRHH? En Hozono Global seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a profesional de Recursos Humanos para nuestra delegación de Murcia.

Si te motiva acompañar a los equipos, asegurar una gestión impecable del ciclo de vida del empleado y formar parte de una empresa que valora tu autonomía y responsabilidad, ¡queremos conocerte!

Funciones

• Gestión laboral integral: altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social; mantenimiento y actualización de expedientes laborales.
• Contratación y movimientos: preparación y tramitación de contratos, prórrogas, anexos, cambios de jornada/categoría y comunicaciones obligatorias.
• Interlocución con organismos oficiales: gestión y seguimiento de trámites con TGSS, INSS y SEPE, así como atención a requerimientos y notificaciones.
• Soporte a nómina: recopilación, revisión y validación de variables (horas, pluses, dietas, incidencias)
• Gestión de IT/AT: control documental y seguimiento de bajas médicas, partes, confirmaciones, altas, accidentes de trabajo y comunicaciones asociadas.
• Control horario y absentismo: supervisión de fichajes, permisos, vacaciones y ausencias; control de incidencias y cierres mensuales.
• Gestión de embargos y anticipos: tramitación y seguimiento de embargos/salarios, anticipos y otros descuentos conforme a normativa.
• Certificados y documentación laboral: emisión de certificados, cartas y documentación requerida por el empleado u organismos.
• Cumplimiento y archivo: asegurar la correcta trazabilidad documental, cumplimiento de plazos y normativa laboral vigente.
• Estabilidad total: Contrato indefinido.
• Horario de lunes a jueves: 08:30h a 17:30h.
• Viernes tarde libres: Jornada intensiva hasta las 15:00h.
• Verano para disfrutar: Durante julio y agosto, jornada intensiva de 08:00h a 15:00h.
• Paquete retributivo: Salario competitivo, negociable en función de la experiencia y valores que aportes.
• Ambiente profesional: Un entorno de trabajo colaborativo donde tu criterio y autonomía serán valorados.

Requisitos mínimos

• Grado en Relaciones Laborales/RRHH o similar.
• Experiencia: en funciones de RRHH (administración de personal, incidencias, atención al empleado y soporte a procesos).
• Herramientas: manejo avanzado de paquetes ofimáticos (Excel).
• Soft skills: perfil analítico, organizado y con capacidad para trabajar bajo presión de forma autónoma, con gran espíritu de equipo.

Valoraremos positivamente

• Experiencia previa en asesorías, ETT o departamentos de RRHH de alto volumen.
• Conocimiento y uso habitual de herramientas del área (por ejemplo: portales del empleado, control horario,Sistema RED/Contrat@/SILTRA/Certific@).

Si encajas con esta descripción, ¡nos encantaría conocerte! xqbhyrx Envíanos tu currículum y únete a nuestro equipo.

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