Supervisor Puesta en Marcha y Operación de Planta

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35).

Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local:Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.
• Excelencia colaborativa:Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.
• Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
• Crecimiento profesional:Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.
• Beneficios atractivos y bienestar del empleado:Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.
• Herramientas de productividad:Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol:

Sobre el Puesto:

Apoyar al coordinador de energía en la ejecución, supervisión y control en terreno de las actividades de precomisionamiento, puesta en marcha y entrada de operación del proyecto. El cargo deberá coordinar Vendors, subcontratistas y áreas internas, verificar la correcta ejecución de inspecciones y pruebas, validar técnicamente sus resultados y mantener la trazabilidad documental. Finalizada la puesta en servicio, asumirá funciones de supervisión de operación y mantenimiento en planta, gestionando subcontrato de O&M y reportando directamente al coordinador de Energía.

Funciones Principales:

• Apoyar en la elaboración y actualización del programa de puesta en marcha.
• Preparar la planificación diaria y semanal de actividades en terreno.
• Coordinar recursos, accesos, permisos, instrumentos y condiciones previas para las pruebas.
• Gestionar la participación de Vendors y Subcontratistas.
• Coordinar las interfaces entre construcción, ingeniería, calidad, prevención y puesta en marcha.
• Participar en reuniones de coordinación y seguimiento.
• Identificar restricciones que puedan afectar las fechas de energización y entrada en operación.
• Coordinar, presenciar y verificar pruebas de precomisionamiento y puesta en marcha. idem con protecciones, control, SCADA, telecomunicaciones y servicios auxiliares.
• Supervisar pruebas de celdas de media tensión, transformadores, inversores, sistemas BESS y equipos de subestación.
• Escalar al coordinador de energía las decisiones que afecten la seguridad, diseño el plano o la aceptación contractual.

Funciones posteriores a la puesta en Marcha:

• Supervisar la operación diaria de planta.
• Administrar técnicamente al subcontrato de O&M.
• Verificar cumplimiento de contrato, indicadores y niveles de servicio.
• Controlar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos.
• Revisar programas semanales y mensuales de mantenimiento.
• Coordinar premisos de trabajos, bloqueos, consignaciones y maniobras.
• Controlar disponibilidad, alarmas, fallas, indisponibilidades y restricciones operacionales.
• Coordinar la atención de fallas con vendors y contratistas.
• Hacer seguimiento a garantías, reclamos técnicos y defectos pendientes.
• Revisar análisis de fallas y análisis de causa raíz.
• Gestionar repuestos críticos, herramientas y consumibles.
• Verificar cierre de ordenes de trabajo.
• Controlar la entrega de protocolos e informes de mantenimiento.
• Apoyar la coordinación con el centro de control y otras áreas operacionales.
• Preparar reportes de desempeño, disponibilidad y mantenimiento para el coordinador de energía.
• Supervisar el cumplimiento de seguridad, calidad y medioambiente del subcontrato.
• Participar en inspecciones, auditorias y evaluaciones de desempeño contractual.

Requisitos:

• Titulo de ingenieria de ejecucion electrica, ingenieria electrica, tecnico de nivel superior en electricidad o profesional equivalente.
• Licencia SEC.
• Formacion en seguridad electrica, bloqueo y consignacion.
• Deseable capacitacion en sistemas BESS, plantas fotovoltaicas y subestaciones.
• Conocimientos tecnicos esperados: Interpretacion de diagramas unilineales, esquemas de control y planos de conexionado.
• Procedimiento de energizacion y maniobras.
• Pruebas SAT, pruebas funcionales y pruebas de desempeño.

Seize the challenge. Move the world together!Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos.¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del genero, raza, color de piel, etnia, religion, nacionalidad, edad, discapacidad, orientacion sexual, identidad y expresion de genero, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislacion aplicable.

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