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Supervisor de Auditoria Concorrente

Unimed CNU

São PauloFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

Job description

1. Missão do Cargo

Supervisionar a operação médica e de enfermagem da área, zelando pelo cumprimento das normas da Operadora e da legislação vigente. Buscamos um profissional para orientar a equipe no atingimento de resultados, produtividade e qualidade, garantindo o cumprimento dos prazos nos processos de auditoria concorrente e contas médicas.

Você terá um papel fundamental no acompanhamento de indicadores importantes, como o tempo médio de permanência hospitalar.

Main responsibilities

2. Responsabilidades e Atribuições

  • Acompanhar a operação e as entregas das equipes terceirizadas que prestam serviço para a Operadora.

  • Acompanhar os apontamentos, conduzir negociações e monitorar o desfecho dos casos com eventos adversos.

  • Apoiar a equipe nos processos de desospitalização e fornecer suporte técnico de enfermagem à equipe de auditoria local.

  • Apoiar a coordenação na implantação e manutenção do sistema DRG, além de monitorar os indicadores e metas da área.

  • Participar ativamente de reuniões com as equipes de auditoria, qualidade e núcleo de segurança do paciente dos hospitais credenciados para a discussão de casos.

  • Identificar oportunidades de negociações e atuar no desenvolvimento de melhorias contínuas.

  • Realizar a gestão completa de pessoas (controle de frequência, férias, capacitação e feedback), promovendo a gestão de desempenho e um ambiente de trabalho motivador em parceria com o RH.

  • Garantir o cumprimento de regulamentos internos, requisitos de qualidade, normativas da ANS e normas de saúde e segurança do trabalho.

  • Realizar a interface com demais departamentos da empresa, visando agilidade e melhor desempenho das atividades al.

Requirements and skills

3. Requisitos e Qualificações

  • Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.

  • Diferencial: Cursos de especialização ou MBA serão considerados um diferencial.

  • Competências Comportamentais: Cliente no Centro, Comunicação e Influência, Liderança de Pessoas, Resolução de Situações Críticas, Resultado com Protagonismo, Trabalho em Equipe e Visão Sistêmica.

Additional information

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

  • Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
  • Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
  • Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
  • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

  • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
  • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

  • Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
  • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
  • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.

Mobilidade e Trajeto

  • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
  • Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

  • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
  • Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
  • Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
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