Superviseur de production - FDS

Relevant du directeur d’usine, le ou la superviseur(e) de production est responsable d’assurer la réalisation des opérations de production, et ce, en respectant les exigences de santé et sécurité du travail, de qualité, de coût et de livraison à temps. Vous fournissez le support nécessaire à votre équipe et mobilisez les employés dans l'atteinte de ces objectifs. Vous favorisez le développement et le respect des méthodes et des standards de fabrication.

Vous assurez également que les relations de travail soient harmonieuses tout en respectant les dispositions de la convention collective.

L’horaire de travail est de 40 heures du vendredi au lundi. L'horaire est condensé sur 3 journées de 12 heures et une journée de 4 heures, ce qui vous permet de travailler moins de jours par semaine tout en conservant les avantages d’un horaire à temps plein.

L'horaire est le suivant :

• Vendredi, samedi et dimanche : 6h30 à 18h30;
• Lundi : 7h30 à 11h30.

La formation sera donnée sur le quart de jour (environ trois mois), puis le ou la superviseur(e) sera transféré(e) sur l'horaire de fin de semaine (vendredi, samedi, dimanche et lundi AM).

À ce titre, le ou la titulaire du poste aura les responsabilités ci-dessous :

• Planifier et organiser la main-d’œuvre et les séquences de production afin de répondre aux horaires de production et d'expédition ;
• Assurer le développement et le respect des méthodes ainsi que des standards de fabrication ;
• Effectuer le suivi des principaux indicateurs de performance et prendre les actions nécessaires afin de rencontrer les objectifs déterminés ;
• Faire le suivi des principaux indicateurs de performance et prendre les actions nécessaires afin de rencontrer les objectifs déterminés ;
• Participer à l’amélioration continue en identifiant les principales causes des problèmes et plaintes de clients puis en mettant en place des solutions en collaboration avec son équipe ;
• Réaliser les enquêtes et analyses d’accidents de travail et assurer le suivi des assignations temporaires ;
• Contribuer aux analyses de risques du département ;
• Faire un suivi du rendement et des besoins en formation des employés ;
• Créer un climat qui favorise la communication et l’esprit d’équipe entre les employés, tout en s’assurant du respect des dispositions de la convention collective;
• S’assurer que l’environnement de travail soit sécuritaire en tout temps et participer activement à certaines activités visant à améliorer le dossier Santé et Sécurité.

Les principales exigences reliées à ce poste sont :

• Formation technique ou universitaire dans une discipline pertinente ou expérience équivalente ;
• Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste de supervision de personnel dans un milieu manufacturier (production, logistique, entreposage, expédition) syndiqué ;
• Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office;
• Connaissance du secteur des portes et fenêtres et/ou plasturgie, un atout;
• Expérience avec l’utilisation d’un ERP, un atout;
• Excellente gestion du stress.

Nous offrons :

• Vacances et congés personnels ;
• Télémédecine ;
• Plan d’assurance collective avantageux ;
• Programme d’aide aux employés et familles ;
• REER collectif avec contribution de l’employeur ;
• Formation payée ;
• Stationnement gratuit, bornes de recharge électrique et accessible en transport en commun ;
• Équipe de travail professionnelle et accueillante toujours là pour te soutenir;
• Autonomie, climat de travail stimulant et surtout, des défis!

Ce défi vous intéresse ? Faites parvenir rapidement votre candidature à l’adresse [email protected].