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Staffing Analyst

Empresa Confidencial

BarueriFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

Pessoa Analista de Realocação e Gestão de Talentos


Modelo de trabalho: Hibrido

Local: Barueri/SP

Contratação: CLT + Pacote de Benefícios


Sobre a empresa

Empresa de grande porte do segmento de tecnologia e serviços, com forte atuação em projetos estratégicos e foco na valorização das pessoas, busca profissional para atuar na gestão de realocação de talentos e movimentação interna.


Seus desafios

Atuar de forma estratégica e preventiva na gestão da realocação de profissionais em término de projeto, contribuindo para a continuidade das alocações, retenção de talentos, redução de bench e melhor aproveitamento das competências internas.


Principais responsabilidades

  • Monitorar projetos com previsão de encerramento e antecipar ações de realocação.
  • Realizar o mapeamento e avaliação de perfis técnicos e comportamentais.
  • Identificar oportunidades internas e indicar profissionais aderentes às demandas.
  • Atuar como interface entre lideranças, áreas de negócio, recrutamento e colaboradores.
  • Conduzir alinhamentos de carreira e disponibilidade com profissionais em transição.
  • Atualizar e gerir informações de disponibilidade, movimentações e oportunidades internas.
  • Acompanhar indicadores relacionados à realocação, bench e aproveitamento interno.
  • Apoiar processos seletivos internos e externos quando necessário.
  • Desenvolver ações de retenção e engajamento voltadas aos profissionais em transição.
  • Mapear competências, certificações e experiências profissionais.
  • Identificar oportunidades de desenvolvimento e capacitação alinhadas às necessidades do negócio.

Requisitos obrigatórios

  • ✔ Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
  • ✔ Experiência em Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, Business Partner ou Gestão de Talentos.
  • ✔ Conhecimento em gestão de carreira, retenção e movimentação interna.
  • ✔ Domínio de Excel, Power BI e/ou sistemas de RH.
  • ✔ Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e tomada de decisão.

Diferenciais

  • Experiência em processos de alocação e realocação de profissionais.
  • Vivência em empresas de tecnologia, consultorias ou prestação de serviços.
  • Conhecimento em gestão de capacidade, planejamento de workforce ou gestão de bench.

Competências comportamentais

  • ✔ Comunicação clara e assertiva.
  • ✔ Excelente relacionamento interpessoal.
  • ✔ Perfil consultivo e orientado ao negócio.
  • ✔ Organização e gestão de prioridades.
  • ✔ Proatividade e senso de urgência.
  • ✔ Capacidade de negociação e influência.
  • ✔ Visão estratégica e foco em resultados.
  • ✔ Resiliência e adaptabilidade.

Benefícios

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale refeição e/ou alimentação
  • Vale transporte ou auxílio mobilidade
  • Seguro de vida
  • Wellhub
  • Programa de indicação
  • Plataforma de treinamentos e desenvolvimento
  • Auxílio-creche (conforme política vigente)
  • Cartão farmácia
  • Parcerias e convênios corporativos


Diversidade e Inclusão

Todas as nossas oportunidades são destinadas também a profissionais com deficiência (PcD). Valorizamos a diversidade, a inclusão e acreditamos que equipes diversas impulsionam a inovação e a transformação.


Privacidade de Dados

Ao se candidatar a esta vaga, você declara estar ciente de que seus dados pessoais serão tratados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, avaliação de aderência ao perfil, comunicação sobre o processo seletivo e eventual consideração para futuras oportunidades, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

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