Stabsoffizierin / Stabsoffizier Recht als Juristin bzw. Jurist bei der Bundeswehr (m/w/d)

Unternehmen:Bundeswehr # Mach, was wirklich zähltBeschäftigungsdienststelle: bundesweitUniformträgerbereich: wird vor Einstellung festgelegtDas tatsächliche Einstellungsdatum ist variabelStellenbeschreibung:Juristische Beratung von DienststellenEntscheidungen zu personalrechtlichen AngelegenheitenBegutachtungen laufbahnrechtlicher FragestellungenSie vereinen truppendienstliche Praxis mit juristischer ArbeitEinsetzungsmöglichkeiten in Stäben (Verwaltungsanteile), Kommandobehörden und Ämtern bis hin zum Bundesministerium der Verteidigung und unter bestimmten Voraussetzungen als Einheitsführerin bzw. Einheitsführer bzw. im Personalmanagement der Bundeswehr VIELE VORTEILEGeld & FinanzenVielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten und ein attraktives VergütungspaketBesoldung A13/A14 je nach Qualifikationen und BerufserfahrungAnerkannter und familienfreundlicher Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen VerhältnissenFamilien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei AuslandseinsätzenKostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten Work-Life-BalanceMit dem auditberufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, Leistungen unter https://j0b.de/Vereinbarkeit30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfreiAusgleich von evtl. anfallenden Überstunden in FreizeitTeilzeit und Homeoffice nach Abschluss der Ausbildung möglich Lernen & AufsteigenEinstellung als Offizierin bzw. Offizier in die Laufbahn der Stabsoffiziere Recht für mindestens 3 Jahrefrühestens drei Jahre nach der Einstellung und bei vorliegender Eignung, Leistung und Befähigung gemäß Art. 33 GG können Sie zum Berufssoldaten übernommen werdenVielfältige Verwendungsmöglichkeiten und attraktive KarriereentwicklungPersönliche gezielte Personalentwicklung in einem breiten Aufgabenspektrum als Beitrag zum Aufwuchs der StreitkräfteWeiterqualifizierungsmöglichkeiten und BeförderungenUmfangreiches Aus- und Fortbildungsbildungsangebot Sport & GesundheitKostenloses Bahnfahren in Uniform für private FahrtenKostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag) und Nachversicherung in der RentenversicherungUmfangreiches Angebot des betrieblichen GesundheitsmanagementsMilitärische Ausbildung & gezieltes körperliches TrainingQualifikationserfordernisse:Zwingend:In Deutschland anerkannte beide juristische Staatsexamina mit einer Gesamtpunktzahl aus der Summe beider Staatsexamina von 13 Punkten und mehrBefähigung zum RichteramtDeutsche StaatsbürgerschaftBereitschaft sich bundesweit versetzen zu lassenEintreten für Für Menschenwürde, Demokratie und RechtsstaatlichkeitTeilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer SicherheitsüberprüfungGrundsätzliche Bereitschaft an künftigen Auslandeinsätzen der Bundeswehr mit entsprechendem Mandat teilzunehmenStandortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-AuslandDas 50.

Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendetsonstige Informationen:Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.Das Eignungsfeststellungsverfahren in unser Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr (ACFüKrBw) in Köln wird voraussichtlich im Zeitraum vom 29.11- 04.12.2026 stattfinden.Ergänzende Informationen:Fragen zur Bewerbung:49 2203 105 2654 Frau StBtsm Wenzel49 2203 105 2577 Frau ROS'in van Duiven E-Mail: [email protected] zum Bewerbungsportal:E-Mail: [email protected] Sie auf "Karriere starten"& Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.Ihre Bewerbung umfasst:AnschreibenLebenslauf (tabellarisch)Bewerbungsbogen, Anlage 1 (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)Zeugnisse der StaatsexaminaArbeits- und DienstzeugnisseWeitere QualifikationsnachweiseKopie Personalausweis (nicht beglaubigt) Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.Die hierzu entstehenden Kosten werden durch den Bund nicht getragen.Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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