Specjalista/tka ds. kadr, w tym w zakresie umów cywilnoprawnych

Co oferujemy na tym stanowisku?

Poszukujemy Specjalisty/tki ds. kadr do naszego zespołu w Krakowie. Oferujemy zatrudnienie w ramach umowy o pracę w zastępstwie w wymiarze pełnego etatu, w systemie stacjonarnym. Gwarantujemy wynagrodzenie od 7 500 PLN brutto miesięcznie i realny wpływ na procesy kadrowe w renomowanej instytucji medycznej.

Twoje codzienne wyzwania

• Kompleksowo obsługujesz kadry pracowników szpitala, od nawiązania po rozwiązanie stosunku pracy.
• Prowadzisz dokumentację związaną z umowami cywilnoprawnymi, rezydenckimi i pozarezydenckimi.
• Współpracujesz z ZUS, GUS i innymi instytucjami, przygotowując raporty i zestawienia.
• Monitorujesz zmiany w prawie pracy i wdrażasz je w codziennej praktyce.
• Zarządzasz sprawami szkoleń specjalizacyjnych, staży podyplomowych i praktyk zawodowych.

Kogo szukamy do zespołu?

• Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku i wykształcenie średnie ogólnokształcące.
• Masz certyfikat Specjalisty ds. kadr i doskonale znasz prawo pracy oraz ubezpieczenia społeczne.
• Biegle obsługujesz Microsoft Excel i mile widziana jest znajomość systemów kadrowo-płacowych.
• Jesteś osobą dokładną, samodzielną i odporną na stres w dynamicznym środowisku.
• Potrafisz skutecznie komunikować się i współpracować z różnymi działami szpitala.

Co zyskujesz, dołączając do nas?

• Stabilne zatrudnienie w prestiżowej placówce onkologicznej.
• Pracujesz w systemie jednozmianowym, 40 godzin tygodniowo, co zapewnia przewidywalny grafik.
• Otrzymujesz wynagrodzenie od 7 500 PLN brutto i realny wpływ na usprawnianie procesów kadrowych.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w zastępstwie.
• Pracę w systemie jednozmianowym, od poniedziałku do piątku.
• Możliwość rozwoju w renomowanej instytucji badawczo-leczniczej.
• Wsparcie doświadczonego zespołu i dostęp do nowoczesnych narzędzi.
• Wynagrodzenie od 7 500 PLN brutto miesięcznie.

Oferta jest ważna do 28 sierpnia 2026 roku.

Umiejętności dodatkowe

• mile widziane doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku pracy

#J-18808-Ljbffr