Specjalista/Specjalistka ds. Planowania Promocji (umowa na zastępstwo)

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników.

Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. Planowania Promocji (umowa na zastępstwo)

Lokalizacja: ul. Poznańska 48, 62-080 Jankowice

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Wsparcie administracyjne procesu planowania oferty promocyjnej artykułów z obszaru food
• Kontrolowanie poprawności danych w systemie
• Współpraca z działem sprzedaży, działem marketingu i kupcami
• Wsparcie procesu tworzenia gazetki reklamowej

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe (mile widziane ekonomiczne)
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel
• Dobra organizacja pracy, wysoka motywacja oraz zaangażowanie
• Samodzielność w działaniu
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Skrupulatność
• Umiejętność komunikacji

Mile widziane:

• Minimum roczne doświadczenie w branży spożywczej
• Znajomość j. niemieckiego i/lub angielskiego na poziomie B1/B2
• Doświadczenie w pracy w środowisku Google Workspace

OFERUJEMY:

• Umowę o pracę na zastępstwo do około 03.2027
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj