Specjalista/Specjalistka ds. planowania materiałów promocyjnych (pół etatu) - umowa na zastępstwo

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników.

Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. planowania materiałów promocyjnych (pół etatu) - umowa na zastępstwo do 03.2028

Lokalizacja: ul. Poznańska 48, 62-080 Jankowice

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Udział w procesie tworzenia gazetki reklamowej

• Przygotowywanie układu produktów w gazetce reklamowej

• Administracyjne przygotowanie i nadzorowanie materiałów promocyjnych

• Aktywny udział przy tworzeniu koncepcji innych nośników reklamowych (strona www, Internet)

• Kontrolowanie poprawności danych w systemie

• Współpraca z działem marketingu oraz działem kupieckim

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe (min. licencjackie)

• Znajomość j. niemieckiego i/lub angielskiego na poziomie B1/B2

• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel

• Samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji

• Kreatywność

Mile widziane:

• Minimum roczne doświadczenie w branży FMCG

• Doświadczenie w pracy w środowisku Google Workspace

OFERUJEMY:

• Umowę o pracę na zastępstwo do 03.2028 oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog.