⚡ New
Specjalista/ka ds. Obsługi Roszczeń w Ubezpieczeniach na Życie Data publikacji: 18.08.2026
AmRest Holdings SE
RemoteFull-timeMid LevelRemote
Job Description
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista/ka ds. Obsługi Roszczeń w Ubezpieczeniach na Życie
Miejsce pracy: Warszawa
Numer Referencyjny: ORNZ/ZS/06/26
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:
- Rozpatrywanie wniosków o wypłatę świadczeń oraz wykupów z polis inwestycyjnych (indywidualnych, grupowych i bankowych).
- Weryfikacja kompletności dokumentacji oraz zgodności zgłoszeń z warunkami ubezpieczenia.
- Przygotowywanie decyzji o przyznaniu lub odmowie wypłaty świadczeń.
- Prowadzenie korespondencji z klientami oraz instytucjami zewnętrznymi (m.in. policją, prokuraturą).
- Kontakt telefoniczny, mailowy oraz za pośrednictwem portalu z ubezpieczonymi i osobami uprawnionymi.
- Zlecanie komisji lekarskich oraz współpraca z lekarzami współpracującymi z Towarzystwem.
- Rejestrowanie i aktualizowanie danych w systemach informatycznych.
- Współpraca z innymi zespołami, jednostkami terenowymi oraz pośrednikami w zakresie obsługi roszczeń.
Nasze oczekiwania:
- Minimum rok doświadczenia w obsłudze klienta w instytucji finansowej (bank, towarzystwo ubezpieczeniowe, fundusz inwestycyjny lub inna instytucja finansowa).
- Znajomość produktów finansowych, w szczególności funduszy inwestycyjnych, lokat, polis inwestycyjnych oraz ubezpieczeń bankowych.
- Umiejętność prowadzenia profesjonalnej korespondencji i rozmów z klientami.
- Dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów.
- Dokładność, odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań.
- Umiejętność pracy z dokumentacją oraz systemami informatycznymi.
Mile widziane
- Doświadczenie w likwidacji roszczeń lub obsłudze świadczeń w ubezpieczeniach na życie.
- Znajomość rynku ubezpieczeń na życie.
Zainteresowanym współpracą oferujemy:
- Praca w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych
- Praca w modelu hybrydowym (7 dni z biura, 7 dni z domu)
- Wynagrodzenie składające się z podstawy oraz systemu premii miesięcznych
- Dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych)
- Platforma wellbeingowa (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.)
- Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
- Zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty
- Różnorodne szkolenia wewnętrzne (online)
Dołącz do nas!
#J-18808-Ljbffr
Posted Today