Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży B2B

Na początek kilka pytań. Czy...

• Możesz pochwalić się doświadczeniem w aktywnym pozyskiwaniu klientów?
• Zimne telefony są dla Ciebie dobrym krokiem na drodze do budowania relacji z potencjalnymi klientami?
• Lubisz kontakt z klientami drogą telefoniczną, mailową oraz spotkania bezpośrednie?
• Jesteś osobą potrafiącą rozpoznać potrzeby klienta isprzedajesz wyłącznie na zasadzie WIN-WIN?
• Kontakt z klientem powoduje u Ciebie wzrost poziomu endorfin?
• Masz za sobą pierwsze kroki w sprzedaży, a może zajmujesz się tym od lat, ale potrzebujesz nowej energii do działania?

Odpowiedziałaś/Odpowiedziałeś twierdząco na większość z nich?

Wydajesz się być idealnym zawodnikiem :) a więc…

• W naszym zespole będziesz odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów biznesowych
• Zajmiesz się sprzedażą Programu MultiLife oraz MultiSport - jednego zgłównych świadczeń oczekiwanych na rynku pracyoraz otrzymasz bazę potencjalnych klientów, którą będziesz rozbudowywać
• Twoimi codziennymi zadaniami będą przede wszystkim kontakty telefoniczne z klientami, badanie ich potrzeb, przygotowywanie i przedstawianie ofert oraz umawianie i odbywanie spotkań handlowychw formule bezpośredniej lub online
• Będziesz prowadzić działania wdrażające Program MultiSport i MultiLife wśród nowych firm
• Nasza drużyna to sami super zawodnicy, którzy pomogą Ci stawiać pierwsze kroki w nowej firmie
• W trakcie programu wdrożenia wyposażymy Cię w wiedzę o naszych usługach oraz pokażemy Ci naszą strategię sprzedaży
• Otrzymasz niezbędny ekwipunek w postaci telefonu, laptopa, bazy potencjalnych klientów, wygodnego stanowiska pracy i wielu innych

Jeśli jesteś gotowy podjąć wyzwanie i przyłączyć się do Nas - czytaj dalej :)

Brzmi dobrze? Dołącz do nas:

• Na mecie czeka na Ciebie umowa o pracęz wynagrodzeniem zasadniczym oraz prowizją od każdej sprzedaży bez górnego limitu
• Dziękiszkoleniom ogólnorozwojowym, produktowym oraz sprzedażowym będziesz rozwijać swoje umiejętności
• Możesz skorzystać z interaktywnej platformy do nauki języka angielskiego
• Na wsparcie całego zespołu możesz liczyć nie tylko w okresie wdrożenia
• Poziom energii uzupełniamy aromatyczną kawą i herbatą
• Na większy głód mamy 30 minutowe przerwy, które wliczamy do czasu pracy. Korzystamy równieżz karty BenefitLunch,
• Razem możemy zwiedzać świat– w ubiegłych latach odwiedziliśmy jużWyspy Zielonego Przylądka, Chiny, Zanzibar.Dołącz do naszej kolejnej wyprawy
• W ramach konkursów sprzedażowych możesz otrzymać dodatkowe nagrody
• Aktywnie zadbamy o Twoja kondycję fizyczną dzięki licznym możliwościom uczestnictwa wzajęciach sportowych dla pracowników
• Mamy dla Ciebie kartę MultiSport oraz możliwość zakupu kartydlaTwoich najbliższych
• Otrzymasz dodatkowe dni urlopu adekwatne do stażu pracy Benefit Systems
• Możesz dołączyć do grupowego ubezpieczenia oraz otrzymasz prywatną opiekę medyczną
• Jako rodzic możesz skorzystać z dofinansowania do żłobków i przedszkoli oraz wyprawki do szkoły dla Twoich dzieci
• Otrzymasz dostęp do programu kafeteryjnego MyBenefit z punktami, za które kupisz to, czego Ci potrzeba oraz dostęp do tańszych biletów do kina i teatru
• W BS Twójweekend będzie dłuższy– w piątki pracujemy krócej

Możesz wycofać zgodę w każdej chwili. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Administrator danych: Benefit Systems S.A. z siedzibą w Warszawie (dalej my lub Benefit Systems), przy Pl. Europejskim 2, 00-844 Warszawa.

Jak się z nami skontaktować?

• Możesz się z nami skontaktować poprzez adres e-mail: [email protected] lub pisemnie na adres: Benefit Systems S.A., Pl. Europejski 2, 00-844 Warszawa z dopiskiem „Dane osobowe”. Możesz także skontaktować się z wyznaczonym przez nas inspektorem ochrony danych pod adresem e-mail: [email protected], jak również listownie na adres: Benefit Systems S.A., Pl. Europejski 2, 00-844 Warszawa, z dopiskiem „IOD”.

W jakim celu, na jakiej podstawie prawnej oraz przez jaki okres przetwarzamy Twoje dane osobowe?

• Jeżeli zatrudnienie ma nastąpić na podstawie umowy o pracę: Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa lub w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. termin rozpoczęcia pracy, wynagrodzenie) (podstawa prawna – art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO). Dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko o które się ubiegasz i wyłonienia kandydata, a następnie, na wypadek gdybyśmy musieli powtórzyć tę rekrutację. Nie będziemy przetwarzać Twoich danych w tych celach dłużej niż przez 12 miesięcy od otrzymania Twojego zgłoszenia do konkretnej rekrutacji.
• Jeżeli zatrudnienie ma nastąpić na podstawie umowy cywilnej: Twoje dane osobowe, takie jak dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i historia zatrudnienia, termin rozpoczęcia pracy, wynagrodzenie są przetwarzane w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (podstawa prawna – art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko o które się ubiegasz i wyłonienia kandydata, a następnie, na wypadek gdybyśmy musieli powtórzyć tę rekrutację. Nie będziemy przetwarzać Twoich danych w tych celach dłużej niż przez 12 miesięcy od otrzymania Twojego zgłoszenia do konkretnej rekrutacji.
• Twój adres email przetwarzamy na podstawie naszego uzasadnionego interesu polegającego na prowadzeniu i zarządzaniu rekrutacjami w systemie rekrutacyjnym. Z tego powodu, jeżeli decydujesz się do nas zaaplikować, wymagamy od Ciebie podania adresu email (podstawa prawna – art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
• Dane dotyczące weryfikacji Twoich oświadczeń zawartych w zgłoszeniu i w trakcie procesu rekrutacyjnego, w szczególności Twoich kompetencji, w tym dane pozyskane w wyniku przeprowadzenia testów kompetencji (np. informacje o Twojej wiedzy i umiejętnościach), zebrane przez nas lub współpracującą z nami agencję rekrutacyjną, zebrane z Linkedin lub innych publicznie dostępnych stron internetowych o charakterze zawodowo – biznesowym przetwarzamy, w celu realizacji naszych uzasadnionych interesów (podstawa prawna – art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
• Dane zawarte w referencjach od poprzednich pracodawców lub uzyskane podczas naszych rozmów z pracodawcami (np. dane dotyczące Twoich umiejętności), w oparciu o Twoją zgodę (podstawa prawna – art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
• Dodatkowe dane, które zdecydujesz się nam przekazać dobrowolnie, np. wizerunek czy informacje o zainteresowaniach będziemy przetwarzać na podstawie Twojej zgody (podstawa prawna – art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
• W przypadku konieczności powtórzenia rekrutacji będziemy przetwarzać, w tym celu Twoje dane zebrane w związku z rekrutacją na podstawie uzasadnionego interesu (podstawa prawna – art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
• W przypadku, gdy w procesie Twojej rekrutacji udział bierze agencja rekrutacyjna przetwarzamy Twoje dane identyfikacyjne oraz informacje o Twoich oczekiwaniach finansowych lub wynagrodzeniu na podstawie uzasadnionego interesu w celu wykonania umowy z tą agencją (podstawa prawna – art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
• Przyszłe rekrutacje na stanowiska w Spółce odpowiadające Twoim kwalifikacjom na podstawie Twojej zgody (podstawa prawna – art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Jeżeli brałeś lub weźmiesz udział w kilku rekrutacjach i wyrazisz zgodę, abyśmy zgromadzone dane wykorzystali również na potrzeby przyszłych rekrutacji, wówczas – prowadząc taką przyszłą rekrutację, możemy wykorzystać wszystkie dane zebrane o Tobie – o ile nie upłynął okres przetwarzania danych na podstawie wyrażonej zgody. Twoje dane będą przetwarzane w tym celu przez okres 24 miesięcy od wyrażenia zgody.
• W sytuacji, gdy podmioty należące do grupy kapitałowej Benefit Systems (lista podmiotów: benefitsystems.pl/o-nas/lista-spolek-grupy-kapitalowej-benefit-systems/) prowadzą podobny proces rekrutacyjny do tego realizowanego w naszej spółce możemy przekazać im dane kandydatów z naszej bazy danych (podstawa prawna – art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Możemy wykorzystać w tym celu wszystkie dane zebrane o Tobie – o ile nie upłynął okres przetwarzania danych na podstawie wyrażonej zgody.
• Wyjątkowo, w przypadku ewentualnych nieporozumień miedzy Tobą a Spółką, w celu dochodzenia roszczeń i obrony przed roszczeniami, na podstawie naszego uzasadnionego interesu (podstawa prawna – art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (jeżeli zostały wskazane w ogłoszeniu) jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w danej rekrutacji. Podobnie podanie danych niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy oraz niezbędnych w naszym uzasadnionym interesie. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.

Zasadniczo prosimy o nieprzekazywanie nam danych wrażliwych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, w tym danych o stanie zdrowia. Jeżeli jesteś osobą niepełnosprawną i uznasz, że poinformowanie nas o tym jest istotne dla procesu rekrutacyjnego, będziemy przetwarzać te dane w oparciu o przepisy prawa. W pozostałych sytuacjach, jeżeli decydujesz się przekazać nam dane wrażliwe, np. ze względu na Twoją szczególną sytuację, będziemy mogli je przetwarzać jedynie, gdy udzielisz wyraźnej zgody na przetwarzanie przez nas takich danych wrażliwych.

Przekazanie takich danych jest dobrowolne.

Prawa przysługujące Ci w związku z przetwarzaniem danych osobowych: prawo żądania dostępu do danych, prawo żądania sprostowania danych, prawo żądania usunięcia danych, prawo żądania ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo żądania przeniesienia podanych danych, prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie.

Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Szczegółowe informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych znajdziesz na stronie: https://www.benefitsystems.pl/o-nas/kariera/obowiazek-informacyjny-dla-kandydata/

#J-18808-Ljbffr