Slitting Department Manager (Terrebonne)

Description sommaire TOPPAN Packaging Americas est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions d'emballage durables, flexibles et thermoformées à haute performance pour les industries alimentaires, médicales et des biens de consommation. Nous proposons des produits tels que des films transparents à haute barrière utilisant des technologies avancées pour renforcer la sécurité, la visibilité et la durabilité environnementale. TOPPAN Packaging Americas opère au sein du groupe mondial TOPPAN, avec 22 usines de fabrication en Amérique du Nord, en Amérique latine et en Europe.

Vue d'ensemble du poste Le responsable de département est responsable de la supervision des opérations quotidiennes du département de Découpage au sein de l'organisation. Ce rôle implique la gestion du personnel, l'optimisation des processus et la garantie que les objectifs départementaux correspondent aux objectifs globaux de l'entreprise. Ce que vous allez faire : Maintenir un environnement de travail sécuritaire pour les employés.

Diriger, motiver et gérer une équipe d'employés, en fournissant conseils et soutien pour atteindre les objectifs du département. Développement et réalisation de projets d’améliorations continus. Assurer des opérations efficaces et performantes au sein du département, y compris la gestion des stocks, l'optimisation des flux de travail et le contrôle qualité.

Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) afin d'évaluer la performance du département et de mettre en œuvre les améliorations si nécessaire. Élaborer et gérer le budget du département, en veillant à des opérations rentables et au respect des objectifs financiers. Maintenir des standards élevés de service client, en traitant rapidement et professionnellement tout problème ou préoccupation. Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer des opérations sans faille et soutenir les initiatives à l'échelle de l'entreprise.

Assister le département de la maintenance pour résoudre les problèmes d’équipement non planifiés. Veiller à ce que toutes les activités départementales respectent les politiques de l'entreprise et les réglementations applicables. Nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles si : Capacité prouvée à diriger et gérer efficacement une équipe.

Excellentes compétences en communication orale et écrite. Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Compétences exceptionnelles en organisation et gestion du temps.

Expérience préalable dans un poste de gestion, de préférence dans le même secteur (imprimerie). Familiarité avec les logiciels et outils pertinents utilisés dans les opérations départementales. Une licence en administration des affaires, en management ou dans un domaine connexe est préférable.

Avantages Couverture médicale, dentaire et visuelle pour vous et vos personnes à charge. Plan de retraite avec contrepartie de l'entreprise. Outils et ressources en bien-être pour soutenir la santé holistique, y compris un programme d'aide aux employés avec une variété de services.

Des congés payés et des jours fériés pour se reposer, se ressourcer et prendre soin de votre santé et celle de votre famille. Divers plans d'assurance payés par l'entreprise et volontaires payés par les employés, y compris l'assurance vie, accident personnel et invalidité. Remboursement des frais de scolarité.

Benefits Medical, dental, and vision coverage for you and your dependents. Retirement plan with company match. Wellbeing tools and resources to support holistic health, including an Employee Assistance Program with a variety of services.

Paid time off and holidays to recreate, rejuvenate and care for the health of yourself and family. Variety of company paid and voluntary employee-paid insurance plans including life, personal accident, and disability insurance. Tuition reimbursement.

Summary Description The Department Manager is responsible for overseeing the daily operations of the Slitting department within the organization. This role involves managing staff, optimizing processes, and ensuring that departmental goals align with the overall objectives of the company. What you’ll be doing Maintain a safe work environment for employees.

Lead, motivate and manage a team of employees, providing guidance and support to achieve departmental goals. Ensure efficient and effective operations within the department, including inventory management, workflow optimization, and quality control. Development and implementation of continuous improvement projects.

Track and analyze key performance indicators (KPIs) to assess departmental performance and implement improvements as needed. Develop and manage the departmental budget, ensuring cost-effective operations and adherence to financial targets. Maintain high standards of customer service, addressing any issues or concerns promptly and professionally.

Assist the maintenance department in resolving unplanned equipment issues. Work closely with other departments to ensure seamless operations and support company-wide initiatives. Ensure that all departmental activities comply with company policies and relevant regulations.

We’d love to hear from you if Proven ability to lead and manage a team effectively. Excellent verbal and written communication skills. Strong analytical and problem‑solving abilities.

Exceptional organizational and time‑management skills. Previous experience in a managerial role, preferably within the same industry. Familiarity with relevant software and tools used in departmental operations.

A bachelor's degree in business administration, management, or a related field is preferred. Equal Opportunity Employer We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, creed, national origin, ancestry, ethnicity, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, and related medical conditions), gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, genetic information, marital status, veteran or military status, citizenship status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local laws.

Reasonable Accommodation We are committed to providing a workplace where everyone feels respected, valued, and able to contribute to their fullest potential. We also provide reasonable accommodation to individuals with disabilities throughout the application and employment processes. If you require assistance or accommodation due to a disability, please contact us. #J-18808-Ljbffr