Senior Manager (m/w/d) im Project Management

Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
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Senior Manager (m/w/d) im Project Management

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  Voll- oder Teilzeit
  
  
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  Hybrid
  
  
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  Berlin, Deutschland
  
  
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  Mit Leitungsfunktion
  
  
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  11.06.26
  
  

Was Dich erwartet.

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  Gestaltungswille: Du wirkst aktiv bei der Gestaltung des Bereichs Project Managements mit und treibst diesen voran.
  
  
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  Führung: Du führst und förderst unsere Mitarbeiter:innen interdisziplinär und koordinierst als erfahrene:r Projektleiter:in anspruchsvolle Projekte.
  
  
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  Unternehmerisches Vorbild: Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine u.a. durch proaktive Kundenakquise und den Ausbau Deines Netzwerks.
  
  
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  Beratung: Du berätst Organisationen in einer Vielzahl von Branchen und steuerst gewerbliche Immobilien- und Bauprojekte.
  
  
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  Projektarbeit:
  
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    Projektplanung: Du schaffst den Rahmen für den Projekterfolg und begleitest Projekte über alle Phasen des Immobilienzyklus und Bauphasen hinweg.
    
    
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    Nutzerprojektmanagement: Du steuerst die nutzerseitigen Workstreams von der Projektvorbereitung über die Planung und Ausführung bis hin zum erfolgreichen Abschluss eines Projekts.
    
    
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    Projektcontrolling: Du verantwortest die Steuerung der Kosten, Termine und Qualitäten. Darüber hinaus bist Du zuständig für die Koordination und Umsetzung von Nutzer:innen- und Projektinteressen gegenüber Projektpartner:innen, Bauherr:innen und Planer:innen.
    
    
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    Entscheidungsmanagement: Du erstellst Projektreportings, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen und präsentierst diese auf C-Level Ebene im Rahmen des Entscheidungsmanagements.
    
    
  
  
  

Was Du mitbringst.

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  Hochschulabschluss: Bauingenieurwesen, Architektur, BWL mit Schwerpunkt Immobilienökonomie, Facility Management o.Ä.
  
  
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  Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung vorzugsweise in einer Unternehmensberatung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Affinität zur Architektur- und Flächenplanung, betriebswirtschaftliches Verständnis, Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
  
  
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  Netzwerk: ein belastbares Netzwerk für gezielte Impulse und Kooperationen
  
  
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  Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert, professionell und souverän, ganzheitliches und vernetztes Denken, lösungsorientiert
  
  
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  Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ
  
  
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  Sprache: verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  
  

Was wir bieten.

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  Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.
  
  
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  Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis
  
  
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  Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  
  
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  Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents
  
  
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  Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei
  
  

Was uns ausmacht.

combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit einem Schwerpunkt in der DACH-Region. xbzrezb Mit über 90 Mitarbeiter:innen bieten wir vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie an. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.

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