SDR Júnior / Pré-Vendas — Apex (Presencial · Alto da Lapa, São Paulo/SP)

SDR Júnior / Pré-Vendas — Apex (Presencial · Alto da Lapa, São Paulo/SP)Sobre nós

Na Apex, somos apaixonados por crescimento, performance e estratégia.

Nossa missão é transformar assistências técnicas em empresas de verdade, com previsibilidade, posicionamento e resultado. Atendemos assistências de celular, notebook e linha branca em todo o Brasil, e já ajudamos mais de 100 operações a crescerem de forma estruturada, movimentando mais de R$ 25 milhões em faturamento.

Mais do que uma agência, somos um movimento — o movimento de quem acredita que o topo não é sorte, é método.

Curiosidades

• Fundada em 2023
• Atuação 100% nacional — atendemos clientes em mais de 10 estados a partir do nosso escritório no Alto da Lapa, em São Paulo
• Foco exclusivo em crescimento de assistências técnicas
• Em plena expansão, com meta de escalar para 500 clientes ativos
• Aqui a gente promove de dentro: liderança na Apex se constrói, não se importa

A Vaga

Você não precisa ter experiência. Precisa ter fome.

Buscamos um(a) SDR Júnior (pré-vendas) pra começar carreira comercial do jeito certo: dentro de uma agência em forte expansão, com método, treinamento e um time do lado pra ensinar o jogo.

Você vai ser a primeira voz que o dono de assistência técnica ouve da Apex — e do seu filtro depende a qualidade de tudo que acontece depois. Aqui, SDR não é "quem liga pra marcar reunião": é quem protege a porta de entrada da empresa. É a posição onde todo grande vendedor começa — e na Apex, quem começa bem, sobe.

O que você vai fazer no dia a dia

• Fazer o primeiro contato com os leads que chegam dos nossos anúncios — com velocidade (lead quente não espera)
• Qualificar cada lead pelo nosso perfil de cliente ideal: porte do negócio, região e mentalidade de crescimento
• Agendar reuniões qualificadas para o closer — qualidade acima de quantidade
• Confirmar presença ativamente e reduzir no-show (lembrete, reengajamento, follow-up por cadência)
• Manter o CRM organizado e registrar motivo de perda de cada lead que não avança
• Reativar leads antigos e indecisos da nossa base
• Participar da reunião semanal de qualidade comercial junto com o closer e o time

O que você vai aprender aqui

• Método comercial completo: qualificação, cadência de follow-up e leitura de lead
• Como funciona uma operação de marketing e vendas por dentro (tráfego, funil, CRM, fechamento)
• Rotina comercial de verdade, com meta, indicador e feedback semanal — a escola que forma closer

Como medimos seu sucesso

• Velocidade de primeiro contato
• Reuniões agendadas por mês
• Taxa de comparecimento (show-up) das reuniões
• % de reuniões dentro do perfil ideal

Você vai saber exatamente o que é um mês bom — aqui ninguém trabalha no escuro.

Principais habilidades comportamentais

• Comunicação afiada por WhatsApp, áudio e telefone — escrever bem e falar melhor ainda
• Velocidade de resposta e senso de urgência de verdade
• Organização pra rodar várias conversas simultâneas sem deixar nenhuma cair
• Resiliência — ouvir "não" faz parte do jogo e não te derruba
• Vontade de aprender: aqui você recebe treinamento, feedback e cobrança — os três juntos
• Espírito de dono — o resultado do cliente é o resultado da Apex

Conhecimentos

Indispensável:

• Morar em São Paulo com fácil acesso ao Alto da Lapa (zona oeste) e disponibilidade para trabalho presencial
• Facilidade com WhatsApp e ferramentas digitais
• Boa escrita (sem depender de corretor)
• Disciplina pra seguir processo e cadência de follow-up

Desejável (não obrigatório — a gente treina quem tem perfil):

• Qualquer vivência com atendimento ou vendas: loja, telemarketing, iFood da família, vendas no Instagram — se você já conversou com cliente, conta
• Familiaridade com CRM (qualquer um)

O que oferecemos

• Remuneração: fixo + variável por performance
• Trabalho presencial no nosso escritório no Alto da Lapa (São Paulo/SP) — você lado a lado com o time comercial e os sócios (aprendizado que remoto nenhum entrega)
• Treinamento completo no nosso método comercial — você não precisa chegar sabendo, precisa chegar querendo
• Plano de crescimento real: SDR é a porta de entrada da carreira comercial na Apex — quem performa, evolui de cargo e de remuneração
• Time jovem, direto e sem politicagem — aqui quem entrega aparece

Como se candidatar

Se candidate por aqui e responda no campo de candidatura:

"Me venda em até 5 linhas o motivo de você ser a pessoa certa pra essa vaga — como se eu fosse um lead que você não pode perder."

• Candidaturas sem essa resposta não serão consideradas. (Sim, esse já é o primeiro teste.)