Responsable Paie (h/f) (CDI)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d'expertise, spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un responsable paie (h/f) en CDI.
Missions proposées :

• Pilotage de l'activité paie et management de l'équipe paie (1 responsable adjointe et 4 gestionnaires paie)
• Déploiement du nouvel outil de paie prévu au 1er janvier 2028 en lien avec le Groupe
• Mise en place d'outils : rapports Power BI, réduction des applicatifs, ticketing
• Amélioration continue des processus (pré paie - paie / ADP) et harmonisation au sein de la filiale
• Pilotage de la prépaie
• Contrôle du déclaratif DSN
• Participation au projet de rédaction et de négociation de l'accord rémunération
• Gère la relation avec différents organismes et/ou administrations (Urssaf, commissaires aux comptes, etc.)
• Est l'interlocuteur privilégié des experts paie du Groupe (CXP)
• Mise en place d'indicateurs RH et de performance
• Assure des réunions périodiques avec les services comptabilité et contrôle de gestion
• Participe à l'élaboration du budget de la filiale

Vous disposez d'une expérience d'une 10 aine d'années sur un poste similaire.
Savoir être & posture professionnelle attendue :

• Leadership naturel et sens des responsabilités
• Capacité à allier fermeté et intelligence relationnelle
• Rigueur, engagement et sens de l'exemplarité
• Agilité et capacité d'adaptation
• Sensibilité aux environnements à forte dimension humaine