Psychologue - la Chataigneraie - EHPAD - Residence du Bon Accueil H/F

Détail du poste

Contexte du poste :

- EHPAD ayant une capacité d'accueil de 72 places (71 places hébergement permanent - 01 place hébergement temporaire)

Qualifications obligatoires :

- Master 2 ou DESS de psychologie

Qualifications accessoires :

- Spécialisation en gérontologie

DESCRIPTIF DU POSTE :

Missions principales du poste :

- Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles

- Aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille

- Participation au projet d'accompagnement personnalisé du résident

- En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins et du projet animation

- Coordination du projet d'animation (ateliers mémoire, exercices de stimulation selon les besoins et envies des résidents, etc.).

- Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident

- Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

- Pratique d'entretiens individuels

- Intervention auprès des équipes, analyses des pratiques, analyse institutionnelle soit seul(e) ou en binôme

- Participation aux transmissions

- Participation à la rédaction du projet d'établissement

Activités exercées dans le poste :

Rôle propre et prescrit

* Assurer les entretiens de soutien psychologique auprès des familles et des résidents

* Soutenir et déculpabiliser les familles, mais aussi de leur permettre de faire confiance à une équipe soignante pour s'occuper de leur proche.

* Organiser les groupes de parole collectif et individuel du personnel

* Accompagner les professionnels dans leur gestion de situations conflictuelle et/ou dans l'accompagnement des résidents au quotidien, participation aux STAFF, mise en lien avec l'équipe mobile psycho-comportementale

* Réalisation de bilans psychogérontologiques (cognitif, thymique, comportemental) à l'entrée du résident dans la structure, sur demande de l'équipe ou du médecin, ou lorsque la situation le nécessite (ex : en amont de la révision du PAI, dans le cadre d'un transfert EHPAD -+ UA, etc.)

* Participer à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement individualisé du résident : construction et révision de la trame PAI en lien avec le groupe de travail dédié

* Coordonner des réunions PAI, suivi de la réalisation des objectifs

* Animer des réunions « Journée type PASA » (révision de la file active, échanges avec les soignantes intervenant sur ce dispositif, réflexion autour des activités proposées)

* Animer et participer (en binôme avec une IDE) à des temps d'échange et d'apports théoriques sur une thématique définie (dispositif « Tables rondes ») : risque suicidaire, prévention du risque de maltraitance, communication thérapeutique...

Le profil recherché

Compétences-clefs : Savoirs : - Master 2 ou DESS de psychologie- Connaissance en gérontologie et en encadrement Savoirs-faire :- Respect des règles professionnelles - Respect de la confidentialité, discrétion et réserve- Sens des responsabilités et de l'organisation- Aptitude à la prise d'initiatives- Adaptabilité - Discernement de l'urgence - Gestion des émotions- Capacité d'observation et d'analyse des situations- Capacité de médiation avec les partenaires et les aidants Savoirs-être :- Sens de la hiérarchie - Sens de la communication (esprit d'équipe)- Sens de la communication avec le public accueilli, les familles et les professionnels- Bienveillance et empathieRègles applicables dans l'Etablissement :- L'agent doit refuser toute gratification et toute délégation d'avoir et tous dons- Obligation de déclaration de maltraitance- Confidentialité des Informations

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