Przejmij stery na produkcji - szkolenie, benefity i premia do 500 zł - Koluszki

Miejsce pracy: Koluszki - niedaleko Łodzi
Wynagrodzenie: 32 zł brutto za godzinę
Premia: do 500 zł brutto miesięcznie
Umowa: umowa o pracę tymczasową
System pracy: 3 zmiany, od poniedziałku do piątku

Lubisz pracę z maszynami, masz zdolności manualne i chcesz zdobyć doświadczenie w branży automotive? Dołącz do zespołu, który produkuje elementy wykorzystywane w nowoczesnych samochodach. Zapewniamy szkolenie stanowiskowe, jasne warunki i wsparcie podczas wdrożenia.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Jak wygląda praca?

• obsługujesz maszyny i urządzenia, takie jak prasy, obrabiarki, frezarki oraz tokarki,
• pracujesz przy linii montażowej,
• wykonujesz elementy części samochodowych,
• realizujesz zadania zgodnie z planem produkcyjnym,
• kontrolujesz parametry procesu i jakość produktów,
• dbasz o bezpieczeństwo i porządek na stanowisku.

WYMAGANIA:

• masz zdolności manualne i techniczne,
• potrafisz obsługiwać maszyny lub chcesz rozwijać się w tym kierunku,
• umiesz posługiwać się podstawowymi przyrządami pomiarowymi, np. suwmiarką,
• możesz pracować w systemie 3-zmianowym.

OFERUJEMY:

• premia produkcyjna zwiększająca miesięczną wypłatę,
• wolne weekendy,
• szkolenie przygotowujące do samodzielnej pracy,
• prywatna opieka medyczna,
• karta MultiSport,
• ubezpieczenie grupowe i NNW,
• świadczenia z ZFŚS,
• możliwość rozwijania umiejętności technicznych,
• pomoc doświadczonego zespołu.

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.

Oferta pracy tymczasowej.
OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o., KRAZ 393.