Project Manager

Sobre a vaga

Descrição Geral do Cargo

O(a) Project Manager Hydro é responsável por liderar a execução contratual dos projetos de modernização de UHEs (Usinas Hidrelétricas), assegurando o cumprimento dos requisitos técnicos do produto, segurança, qualidade, regulatórios, normativos, comerciais, sendo responsável pelo resultado da gestão de prazos, orçamento, padrões de segurança e qualidade. Atua como gestor principal dos stakeholders, sendo ponto focal perante os clientes, equipes internas.

 

Principais Responsabilidades

 

Gestão Técnica e Contratual

- Liderar a execução do escopo técnico e comercial do projeto, conforme os contratos estabelecidos.

- Liderar, coordenar as atividades de engenharia, suprimentos, fabricação, logística, montagem e comissionamento, assim como o sequenciamento das instalações e suas prioridades.

- Garantir a conformidade com os sistemas de qualidade da empresa e do contrato, garantindo o sucesso do cumprimento dos requisitos contratuais.

 

Segurança, Saúde e Meio Ambiente (HSE)

- Integrar os requisitos de HSE desde o início do projeto, em parceria com especialistas da área.

- Comunicar e liderar ações para cumprimento das metas de “Zero Incidentes” às equipes e subcontratados em campo.

- Participar ativamente de reuniões com foco em segurança e revisar indicadores de HSE com frequência.

 

Gestão de Stakeholders

- Atuar como ponto focal com clientes, consultores, subcontratados, etc.

- Preparar, apresentar relatórios analíticos periódicos de progresso e KPIs para os stakeholders internos e externos, conforme procedimentos internos.

 

Gestão de Equipe e Recursos

- Liderar a equipe PTM (Project Team Members) com as prioridades do processo de execução, rotinas, monitoramento de KPIs, seja na base (escritório SP) ou no canteiro de obras.

- Liderar ações junto às áreas de apoio, conduzir reuniões de coordenação com clientes, project reviews com a casa matriz, etc, garantindo que as ações/decisões necessárias estejam atendendo o escopo, qualidade, HSE, custo e prazo previstos do projeto.

 

Planejamento e Controle

- Liderar com firmeza e precisão a atualização do progresso da execução do projeto, desde o cronograma master, caminho crítico, field service;

- Liderar, monitorar e garantir a lucratividade, budget, custos, faturamento e cash, riscos e chances, identificando antecipadamente possíveis desvios, propondo ações corretivas e planos de mitigação.

 

Modernizações de Usinas Hidrelétricas

- Experiência comprovada como PM de projetos de modernizações de usinas hidrelétricas, incluindo montagem e comissionamento em campo.

Sobre o candidato

Qualificações requeridas

- Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou correspondentes;

- Experiência mínima comprovada de 10 anos como PM de projetos EPC (Engineering, Procurement, Construction) de UHEs (Usinas Hidrelétricas), Modernizações e Reformas;

- Experiência comprovada na gestão contratual dos projetos, desde as fases de handvorer, planejamento, engenharia, compras, fabricação, logística, construção, montagem e comissionamento em campo;

- Experiência comprovada com gestão de custos, claims, riscos e chances (oportunidades), desde a identificação, elaboração, quantificação, embasamento, apresentação, negociação e conclusão;

- Forte liderança na gestão de equipes multidisciplinares, excelente comunicação e trato relacional;

- Forte orientação para resultados, ágil e disciplinado com rotinas e prioridades, ritmo de alta performance, independente e focado;

- MS Office, Excel avançado, Power BI avançado, SAP, Ferramentas de planejamento (ex: MS Project, Primavera) avançado.

- Inglês Fluente, espanhol avançado.

- Disponibilidade para viagens e atuação em campo/jobsite.

Jornada de trabalho

Escala:

• 5x2 (5 dias por semana)

Turnos:

• Tempo integral

Sobre a empresa

O Grupo Voith é uma empresa global de tecnologia. Com seu amplo portfólio de sistemas, produtos, serviços e aplicações digitais, a Voith estabelece padrões nos mercados de energia, papel, matérias-primas e transporte & automotivo.

Fundada em 1867, a empresa conta hoje com cerca de 22.000 colaboradores, faturamento de € 5,2 bilhões e presença em mais de 60 países em todo o mundo, sendo assim uma das maiores empresas familiares da Europa.