Program rozwoju menedżerskiego

Chcesz rozwijać się w kierunku zarządzania ludźmi?

Jeśli myślisz o roli menedżera w przyszłości i szukasz miejsca, które pomoże Ci przygotować się do tej ścieżki, być może właśnie Ciebie szukamy. Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia menedżerskiego. Liczy się potencjał, zaangażowanie i gotowość do rozwoju.

To propozycja dla osób, które:

• chcą zdobywać doświadczenie menedżerskie,

• interesują się budowaniem i rozwijaniem zespołów,

• lubią pracę z ludźmi,

• chcą mieć realny wpływ na wyniki swoje i innych,

• myślą o długofalowym rozwoju zawodowym.

Jak będzie wyglądać Twoja ścieżka?

Na początku skupisz się na:

• rozwoju kompetencji biznesowych i sprzedażowych,

• budowaniu relacji z klientami,

• zdobywaniu doświadczenia w pracy projektowej,

• poznaniu procesów i standardów działania.

W kolejnych etapach będziesz rozwijać kompetencje związane z:

• rekrutacją,

• wdrażaniem nowych osób,

• organizacją pracy zespołu,

• motywowaniem i wspieraniem współpracowników,

• zarządzaniem wynikami.

Szukamy osoby, która:

• chce w przyszłości zarządzać ludźmi,

• dobrze odnajduje się w sprzedaży

• bierze odpowiedzialność za swoje działania,

• lubi inicjować nowe pomysły i brać sprawy w swoje ręce,

• potrafi budować relacje i współpracować z innymi,

• jest nastawiony/a na rozwój i naukę.

Co oferujemy?

• jasno określoną ścieżkę rozwoju menedżerskiego,

• wsparcie doświadczonych liderów,

• szkolenia z zakresu zarządzania i przywództwa,

• możliwość budowania własnego zespołu w przyszłości,

• elastyczny model współpracy,

• wynagrodzenie i rozwój zależne od osiąganych rezultatów.

Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz zdobywać doświadczenie, rozwijać kompetencje przywódcze i krok po kroku przygotowywać się do zarządzania zespołem, zapraszamy do aplikowania.