Pflegefachkraft als Teamkoordinator Soziale Betreuung, stationäre Senioreneinrichtung, Bonhoeffer-Ha

Das Bonhoeffer-Haus Krefeld ist eine moderne Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins und befindet sich im grünen und ruhigen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum bietet eine freundliche und zeitgemäße Wohn- und Arbeitsumgebung. Helle Einzelzimmer, großzügige Appartements für Ehepaare sowie offen gestaltete Wohnbereiche schaffen eine angenehme Atmosphäre. Die weitläufige, naturnahe Außenanlage lädt Bewohnerinnen, Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen zum Verweilen ein. Bewirb dich jetzt als

Teamkoordinator / Teamkoordinatorin Soziale Betreuung (w/m/d)

für eine unbefristete

Teilzeitbeschäftigung

(30 Std./ Woche): Deine Aufgaben:

Koordination:

Du koordinierst das Team in der sozialen Betreuung, gestaltest die Dienstpläne und führst Gespräche mit den Mitarbeitenden Steuerung:

Die Auswahl der Beschäftigungs- und Gruppenangebote für schwerkranke Bewohner*innen wird von dir gesteuert Organisation:

Die seelsorgerische Betreuung unserer Bewohner*innen durch das Team wird von dir organisiert und nachgehalten Sterbe- und Abschiedskultur:

Erhalt und Weiterentwicklung einer würdigen Sterbe- und Abschiedskultur. Dokumentation:

Erstellung der Planungs- und Durchführungsdokumentation Gestaltung von Jahreszeitlichen Festen und Feiern, Belegungsmanagement und Interessentenarbeit sowie die vertretende Dienstplangestaltung

Sieh selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe Dein Profil:

Qualifikation:

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung. Erfahrung:

Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen werden angeboten) Vorlage eines Führungszeugnisses bei Einstellung erforderlich.

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit. Wir bieten:

Attraktive Vergütung

nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen 31 Tage Erholung:

30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage Betriebliche Altersvorsorge

über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss Zusätzliche finanzielle Leistungen

wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer) Strukturiertes Onboarding

mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start Wertschätzung im Arbeitsalltag

durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ Mobilitäts- und Gesundheitsangebote

wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile

über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie

Kontakt:

Sascha Albers, Haus- und Pflegedienstleitung, 02151-65914924 Kontaktiere uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Bitte bewirb dich bis zum 27.08.2026. Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.