Pädagogische oder Pflegefachkraft (m/w/d) für die WfbM Sonnenbrede

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Vollzeit (39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 13.09.2026

Der Bereich Berufliche Bildung & Arbeit bietet ca. 890 Menschen mit Behinderungen aus den Sozialräumen der Kreise Minden-Lübbecke und Herford Teilhabe an beruflicher Bildung und Arbeit an. Die binnendifferenzierten Bildungs- und Arbeitsangebote orientieren sich an den Fähigkeiten und Neigungen der Klienten.

In der Betriebsstätte Sonnenbrede finden Menschen mit komplexen Behinderungsbildern einen passgenauen Arbeitsplatz. Neben der Gestaltung von Arbeitsabläufen nach individuellen Bedarfen gehören daher auch Mobilitätstraining, Anwendung unterschiedlicher Kommunikationsmöglichkeiten und pflegerische Grundversorgung zu den Tätigkeitsschwerpunkten
Für die Werkstatt Sonnenbrede in Bad Oeynhausen suchen wir ab sofort Fachpersonal in Vollzeit (39 Std. wöchentlich).

Was wir uns wünschen:

• Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung – z.B. als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn oder optional ein vergleichbares Studium - gerne auch ErgotherapeutInnen
• Erfahrungen in der Arbeit in einer WfbM
• Erfahrungen mit herausfordernden Verhaltensweisen und mit der Erstellung und Bearbeitung von Krisen-Stufenplänen
• Sicherer EDV-Umgang
• Absolvierte Schulungen in Deeskalationstechniken
• Flexible Einstellung auf mögliche tägliche Veränderungen im Arbeitsalltag
• Zugewandter und wertschätzender Umgang mit den KlientInnen und KollegInnen
• Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

• Sie assistieren, beraten und leiten unsere KlientInnen am Arbeitsplatz an - verbunden mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung
• Sie sind bereit, auch pflegerische Tätigkeiten zu übernehmen und bieten bei Bedarf Hilfen bei der Nahrungsaufnahme an.
• Im Rahmen der Teilhabeplanung entwickeln und sichern Sie die bedarfsgerechten Unterstützungssettings.

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 € Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ab dem 1. September 2026 ein Grundentgelt von rund 4.059 € brutto monatlich – bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden pro Woche.

  Fair, sicher und überdurchschnittlich.

• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden.

Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

Sie teilen unsere Werte und Ziele?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!