Partnership Manager - Restaurants

Recomly to aplikacja, która pomaga szybko zdecydować, gdzie zjeść na podstawie poleceń znajomych, twórców foodie i lokalnej społeczności. Zamiast przekopywać mapy, profile i anonimowe opinie, dostajesz wszystko w jednym miejscu i po prostu idziesz jeść.

Jesteśmy startupem z zewnętrznym finansowaniem i produktem gotowym do premiery. Szukamy osoby, która razem z founderem rozbuduje sieć restauracji partnerskich jeden z kluczowych filarów biznesowych Recomly.

Na czym polega ta rola?

Twój network otwiera drzwi. Na początku prowadzimy najważniejsze rozmowy wspólnie, a Ty stopniowo przejmujesz cały proces - od pierwszego kontaktu, przez negocjacje, po podpisanie umowy i dalszą relację z partnerami.

Mamy już ponad 40 podpisanych lokali i proces sprzedaży, który działa. Twoim zadaniem będzie go rozpędzić i przygotować do skalowania na kolejne restauracje oraz miasta. Wchodzisz jako jedna z pierwszych osób w zespole, nie dołączasz do gotowego działu partnerstw, tylko budujesz go razem z nami.

Szukamy Cię, jeśli:

• Masz network w gastro - znasz właścicieli, managerów lub inne osoby z branży i potrafisz przekładać te relacje na konkretne spotkania.
• Pierwsze nie nie zamyka Ci tematu. Potrafisz zmienić podejście i dotrzeć do właściwej osoby także bez bezpośredniego kontaktu - czasem drzwiami, czasem oknem.
• Znasz branżę - wiesz, jak myśli restaurator i jak prowadzić z nim konkretną rozmowę.
• Potrafisz budować relacje, ale też domykać. Lubisz ludzi, lecz pamiętasz, że chodzi o wynik.
• Dobrze czujesz się w early-stage - dużo się zmienia, decyzje zapadają szybko, a Ty działasz proaktywnie i bierzesz odpowiedzialność za swój obszar.

Duży plus, jeśli sprzedawałeś/aś lub budowałeś partnerstwa w branży gastro albo food-tech - czy to po stronie platform (Wolt, Glovo), dostawców, czy samych restauracji. Docenimy też udokumentowane wyniki w sprzedaży B2B.

Raczej nie dla Ciebie, jeśli

szukasz spokojnej pracy w korpo-stylu, z gotowym skryptem i przewidywalną rutyną. U nas budujesz i ulepszasz proces po drodze.

Jak działamy?

Wysokie tempo, mały zespół, dużo zaufania i mało biurokracji. Decyzje podejmują ludzie, którzy wykonują pracę. Budujemy firmę na wczesnym etapie, więc masz realny wpływ na kierunek jej rozwoju.

• Wynagrodzenie: 8 000-11 000 zł netto na B2B lub zleceniu (+VAT przy B2B) albo 10 000-12 000 zł brutto na umowie o pracę - formę dopasujemy do Ciebie
• Prowizję od podpisanych umów - im więcej lokali wprowadzasz, tym więcej zarabiasz
• Udziały w firmie (ESOP) - realny kawałek tego, co wspólnie budujesz
• Budżet na testowanie restauracji z naszej sieci, bo apkę o jedzeniu trudno robić wyłącznie zza biurka
• Bliską pracę z founderem i realny wpływ na produkt oraz sprzedaż
• przestrzeń, żeby rosnąć razem z firmą - również w stronę roli liderskiej
• Pracę hybrydową - część czasu w terenie z restauracjami, resztę ogarniasz po swojemu.
• Zespół, który naprawdę jara się tym, co robi - wspólny drive i zero korporacyjnej polityki

#J-18808-Ljbffr