OSOBA DO PRAC PRODUKCYJNO-MAGAZYNOWYCH (PAKOWALNIA)

OSOBA DO PRAC PRODUKCYJNO-MAGAZYNOWYCH (PAKOWALNIA)

WYNAGRODZENIE: 4806 - 5000 zł brutto / mies.

LOKALIZACJA: Borków Stary

MIEJSCE PRACY: W siedzibie firmy

WYMIAR PRACY: Pełny etat

GODZINY PRACY: poniedziałek-piątek 7:00 – 15:00

MODEL PRACY: Praca stacjonarna

TYP UMOWY: Umowa o pracę

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Konfekcjonowanie, pakowanie produktów (opakowań powyżej 5 kg) oraz generowanie etykiet nadawczych

• Zbieranie zamówień przy użyciu skanera / terminala przenośnego oraz rejestrowanie pobranego towaru

• Przygotowywanie towarów do wysyłki, właściwe zabezpieczanie oraz załadunek

• Przyjmowanie towarów na stan magazynowy, kontrola stanów oraz praca z dokumentacją magazynową

• Obsługiwanie i utrzymywanie w odpowiednim stanie technicznym wózków widłowych oraz maszyn i urządzeń magazynowych

• Dbanie o porządek na stanowisku pracy i czyszczenie pomieszczeń/urządzeń zgodnie z procedurami higieny

• Udział w cyklicznych inwentaryzacjach magazynowych

• Współpraca z innymi działami w zakresie usprawniania procesów i eliminowania strat

WYMAGANIA:

• Uprawnienia i umiejętność obsługi elektrycznych wózków widłowych

• Umiejętność obsługi komputera stacjonarnego oraz skanerów/terminali magazynowych

• Dokładność, odpowiedzialność, samodzielność i przestrzeganie procedur BHP, jakości oraz higieny

• Dobra organizacja pracy i punktualność

Mile widziane:

• Badania sanitarno-epidemiologiczne

• Doświadczenie na podobnym stanowisku

• Umiejętności komunikacyjne i chęć pracy w zespole

OFERUJEMY:

• Benefity pracownicze: Karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna

• Komfort i integracja: Dostęp do stołówki pracowniczej, imprezy i wyjazdy integracyjne

• Szkolenia: Kursy oraz szkolenia wdrożeniowe i podnoszące kwalifikacje

• Wynagrodzenie podstawowe: 4806-5000 zł brutto / mies. – wysokość wynagrodzenia zależy od poziomu kompetencji i doświadczenia kandydata

• Dodatki po 3-miesięcznym okresie próbnym:

• możliwość podwyżki, w oparciu o ocenę wdrożenia i osiągnięte efekty

• system premiowy

• uznaniowe dodatki płacowe (np. na Wielkanoc, Boże Narodzenie, do urlopu)

ETAPY REKRUTACJI:

1. Aplikacja – Prześlij swoje CV z aktualną klauzulą RODO przez formularz lub na [email protected].

2. Selekcja i kontakt telefoniczny – Kontaktujemy się drogą telefoniczną z wybranymi kandydatami w celu zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną oraz ustalenia jej terminu.

3. Rozmowa kwalifikacyjna – Spotkanie w naszej siedzibie w Borkowie Starym (lub online) z rekruterem HR oraz przyszłym przełożonym.

4. Weryfikacja praktyczna (opcjonalnie) – W zależności od stanowiska, krótkie zadanie praktyczne sprawdzające umiejętności podczas spotkania lub na 2. etapie.

5. Decyzja i informacja zwrotna – Każdy kandydat po rozmowie otrzymuje od nas informację zwrotną w ustalonym terminie. Po akceptacji warunków finalizujemy formalności.

Pytania ws. rekrutacji? Skontaktuj się z naszym rekruterem.

Szczegóły procesu rekrutacyjnego znajdziesz na naszej stronie planteon.pl/kariera

Zobacz, jak pracujemy: LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, TikTok