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OPERADOR MESA DE AYUDA - INCLUSION LABORAL PERSONAS CON DISCAPACIDAD

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Job Description

Programa de Inclusión Laboral – persona con discapacidad.

¡Tu talento tiene un lugar con nosotros!

Para Thomas Greg & Sons y las empresas de nuestro grupo empresarial, creemos que la diversidad, la inclusión y la equidad fortalecen nuestros equipos y nos permiten construir entornos de trabajo más innovadores, humanos y sostenibles.

Por esta razón, hemos creado nuestro Programa de Inclusión Laboral, una iniciativa que busca identificar y vincular personas con discapacidad que deseen desarrollar su proyecto profesional en una organización comprometida con la igualdad de oportunidades.

¿A quién está dirigida esta convocatoria?

Invitamos a participar a personas con discapacidad interesadas en oportunidades laborales en diferentes áreas y niveles organizacionales, tanto operativos como administrativos, técnicos, tecnológicos y profesionales.

Requisitos:

  • Ser mayor de edad.
  • Contar con documento de identidad vigente.
  • Tener interés en participar en procesos de selección para oportunidades laborales actuales o futuras.
  • Contar con certificado de discapacidad.

¿Qué ofrecemos?

  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Procesos de selección inclusivos y accesibles.
  • Ambientes de trabajo respetuosos y diversos.
  • Vinculación laboral con todas las garantías legales.
  • Participación en programas de formación y bienestar.

Condiciones de la vacante:

  • Cargo: Auxiliar administrativo
  • Salario: SMLV + Prestaciones
  • Contrato: Fijo 3 meses renovable
  • Horario: Lunes a viernes de 8:00 am - 5:00pm
  • Modalidad: Presencial
  • Lugar de trabajo: Puente Aranda

Funciones:

  1. Gestionar la recepción, radicación, clasificación y archivo físico y digital de documentos generados por las diferentes áreas del Centro de Servicios Compartidos.
  2. Apoyar la ejecución de actividades administrativas y operativas requeridas por los procesos del CSC, garantizando el cumplimiento de los tiempos establecidos.
  3. Atender solicitudes, requerimientos e inquietudes de clientes internos y externos, brindando orientación o canalizando los casos al área correspondiente.

#J-18808-Ljbffr

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