Młodszy Specjalista ds. Zabezpieczenia Technicznego (M/K)

Młodszy Specjalista ds. Zabezpieczenia Technicznego (M/K)

Twój zakres obowiązków

• realizowanie zadań związanych z zarządzaniem elektronicznymi systemami zabezpieczenia technicznego, między innymi: systemem sygnalizacji włamania i napadu, systemem kontroli dostępu, systemem telewizji dozorowej oraz systemem wydawania kluczy w obiektach,
• utrzymanie instalacji budynkowych w stanie pełnej sprawności technicznej oraz reagowanie na bieżące potrzeby użytkowników systemów,
• koordynowanie prac realizowanych przez zewnętrzne firmy serwisowe, kontrola jakości i terminowości wykonywanych prac,
• prowadzenie i kontrolowanie dokumentacji eksploatacyjnej zgodnie z wytycznymi,
• zgłaszanie potrzeb zakupowych, przeprowadzanie badania rynku oraz przygotowywanie wniosków zakupowych w zakresie wykonywanych zadań,
• współpraca z innymi Działami w zakresie bezpieczeństwa osób i mienia oraz informowanie przełożonych o zdarzeniach związanych lub mogących mieć związek z ochroną wybranych obiektów,
• opracowywanie raportów z naruszeń stref bezpieczeństwa kontrolowanych przez systemy zabezpieczenia technicznego,
• uczestnictwo w opracowywaniu dokumentów związanych z funkcjonowaniem systemów ochronnych obiektów.

Nasze wymagania

• minimum roczne doświadczenie zawodowe w zakresie eksploatacji i obsługi systemów zabezpieczeń technicznych,
• znajomość problematyki systemów monitoringu wizyjnego CCTV oraz zabezpieczenia technicznego (SKD, SSWiN),
• umiejętność obsługi komputera oraz znajomośćprogramów pakietuMS Office, w szczególności MS Excel oraz MS Word,
• obsługa narzędzi służących do wspierania analizy i raportowania w systemach bezpieczeństwa,
• znajomość przepisów dotyczących ochrony osób i mienia,
• prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów służbowych,
• uprawnienia elektryczne,
• wysoka kultura osobista oraz otwartość na współpracę z różnymi działami firmy.
• umowę o pracę,
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność.
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),
• największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych,
• pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne,
• wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.

Kolorowe
Wakacje

Wypoczynek dla pracowników wychowujących dzieci z m. in. spektrum autyzmu czy zespołem downa w ośrodku

#J-18808-Ljbffr