Młodszy specjalista ds. controllingu (m/k)

Chcesz mieć realny wpływ na finanse firmy, zamiast wkoło powtarzać ten sam wycinek raportu? Czas na zmianę!

Dołącz do kameralnego zespołu u międzynarodowego lidera technologii dla infrastruktury kolejowej. U naszego Klienta nie będziesz anonimową cyfrą. Zostaniesz prawą ręką Finance Managera, będziesz mógł wdrażać własne pomysły i poczujesz, że Twoja praca naprawdę ma znaczenie!

Jakie będą Twoje zadania?

• Monitoring należności spółki,

• Uzgadnianie rozrachunków Intercompany oraz obsługa systemu Netting,

• Wsparcie dla Finance Managera w przygotowaniu budżetu, koordynowanie procesu we współpracy z kierownikami działów (sprzedaż, serwis),

• Kontrola wydatków, monitorowanie realizacji budżetu oraz analiza odchyleń od planów finansowych,

• Aktywny udział w procesie zamknięcia miesiąca,

• Analiza zapisów na kontach księgowych,

• Kontrola rozliczeń pracowników przy współpracy z działem Compliance,

• Wsparcie w przygotowywaniu miesięcznych raportów zgodnie ze standardami sprawozdawczości grupy,

• Analiza i prognozowanie przepływów pieniężnych,

• Wsparcie przy audytach statutowych oraz grupowych,

• Optymalizacja i automatyzacja narzędzi analitycznych i controllingowych wspierających procesy budżetowania, księgowości i sprawozdawczości.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie: finanse, rachunkowość, controlling,

• 1–3-letnie doświadczenie w pracy w obszarze finansów, controllingu lub księgowości,

• Umiejętności analityczne oraz wiedza z zakresu rachunkowości zarządczej i finansowej,

• Praca w systemach: COMARCH XL,

• Zaawansowana znajomość programu MS Excel,

• Dobra znajomość języka angielskiego na poziomie B2,

• Dobra organizacja pracy,

• Dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność oraz podejmowanie inicjatywy w działaniu,

• Otwartość na współpracę zespołową i zaangażowanie w codzienną pracę,

• Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków.

Czego możesz od nas oczekiwać?

• Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę),

• Atrakcyjne wynagrodzenie,

• System premiowy: premia wakacyjna oraz premia roczna,

• Możliwość rozwoju oraz realny wpływ na wprowadzanie zmian i usprawnień w firmie.

• Prywatna opieka medyczna (Pakiet medyczny ENEL-MED),

• Karta MULTISPORT,

• Ubezpieczenie na życie,

• Karta Lunch Pass (dofinansowanie do posiłków),

• Dofinansowanie do nauki języków obcych.

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

powyżej 24 miesięcy

#J-18808-Ljbffr