MEC NICO(A) DE MANUTENÇßOFICINA II - Logística Florestal
Suzano
Job Description
Descrição da vaga
Prazer, somos a Suzano!
Aqui a gente acredita que inovação e sustentabilidade caminham juntas. Dessa união, nasce uma atitude plena de significado: a inovabilidade. Pautados por ela, pensamos fora da caixa e enxergamos longe para lidar com os desafios do século 21.
Nós plantamos e cultivamos árvores para transformar essa matéria-prima renovável em Bioprodutos para o dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas. Cultivamos a vida na folha do caderno que alfabetiza as crianças, na fralda que protege os bebês, no copo de café que não prejudica o meio ambiente, em papéis absorventes e na comodidade do uso de uma embalagem sustentável.
Iguais e diferentes. Singulares e plurais. Acreditamos que a diversidade nos fortalece, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Aqui você pode descobrir novos desafios, novos horizontes, novos objetivos e até mais sobre você mesmo
Responsabilidades e atribuições
SEU DIA A DIA NA MANUTENÇÃO - LOGÍSTICA FLORESTAL
- Executar de forma intermediária serviços de manutenção preventiva e corretiva em carretas, caminhões e equipamentos, conforme procedimentos operacionais, atendendo normas de segurança e socioambientais
- Analisar quebras repetidas com o objetivo de diminuir sua incidência;
- Participar ativamente dos grupos de análises de falhas, realizando análise dos porquês;
Requisitos e qualificações
O QUE ESPERAMOS PARA ESSA JORNADA?
- Ensino Fundamental Completo;
- Experiência na área de Manutenção;
- Disponibilidade de residir em Ribas do Rio Pardo/MS;
- Será um diferencial ter CNH B.
Informações adicionais
bem-estar Físico
- Plano médico e odontológico
- Campanhas de vacinação
- Ginástica laboral e grupos de corrida
- Plataformas de bem-estar (academias, apps e aulas online)
- Programa de nutrição
- Vale-alimentação + VA extra de fim de ano*
- Vale-refeição ou refeitório*
- Vale-transporte ou fretado*
bem-estar Financeiro
- Empréstimo consignado e social
- Previdência privada
- Seguro de vida
- PPR (Participação nos Resultados)
bem-estar Emocional
- Auxílio-creche (mães, pais com guarda e casais homoafetivos)
- Apoio para filhos com necessidades especiais
- Licenças: maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias)
- Programa bebê saudável
- Programa Estudar é Crescer
- Programa Respirar Faz Bem (mindfulness)
- Tele Faz Bem (apoio psicológico, social, jurídico e financeiro)
- Terapia online subsidiada
- Vale Presente e Kit Escolar
bem-estar Social
- Clube de descontos
- Programa Valeu (reconhecimento)
- Reconhecimento por tempo de casa
- UniverSuzano(cursos e treinamentos)
Observações Sobre As Etapas Do Processo Seletivo
- Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).
- O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.