Mécanicien - C$26.5 - C$33.6 Par Heure

Chez Olymel, Division Transbo, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Mécanicien pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Votre rôle et votre impact

• Effectuer l’inspection, l’entretien et la réparation des camions, remorques et unités de réfrigération de notre flotte ;
  
  
• Diagnostiquer les erreurs ou les problèmes techniques et déterminer les solutions appropriées sur certains éléments de mécanique ;
  
  
• Effectuerles réparations nécessaires sur tous types d’unité (camions-remorques-unités de réfrigération) ;
  
  
• Effectuerl’inspection des camions, remorques et unités de réfrigération dans le cadre du programme d’entretien préventif ;
  
  
• Procéder à l’entretien générale des véhicules ;
  
  
• Effectuerla maintenance préventive sur nos véhicules ;
  
  
• Tenir l’espace de travail propre et sécuritaire.

Tes atouts pour le poste

• Formation : Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds ou autre formation en lien avec l'emploi ;
  
  
• Détenir une carte PEP (un atout).

#INDcolbleu

Salaires et horaires :

Salaire entre 26.47$ à 33.63$;

Prime de 2.50$ (quart de soir);

Temps supplémentaire après 8h par jour;

Boni de performance2.25% salaire brut hebdomadaire;

Quart de soir (15h15 à 23h45 du lundi au jeudi & 13h00 à 21h30 le vendredi).

Avantages sociaux :

• Vêtements de travail fournis;
  
  
• Allocation outils 775$ par année;
  
  
• Régime d’assurance;
  
  
• REER collectif;
  
• Vacances;
  
  
• Jours fériés (12);
  
  
• 10 journées maladies - 3 urgences familiales;
  
  
• Outillages et équipements modernes.