Manipulador/a

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.#MemorablesExperiencesEn Pacto ETT Parets, estamos buscando a personal para ejercer funciones de manipulación y preparación de pedidos con experiencia previa para incorporarse a una reconocida empresa del sector logístico ubicada en Polinyà. Si eres una persona dinámica, organizada y con ganas de estabilidad, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás en tu día a día?

• Recepción, descarga y verificación de mercancías.
• Clasificación, identificación y ubicación de productos en el almacén.
• Preparación y acondicionamiento de pedidos (picking y packing).
• Manipulación de mercancías utilizando medios manuales o mecánicos
• Control de stock e inventarios, realizando recuentos periódicos.
• Etiquetado, embalaje y expedición de mercancías.
• Mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas de trabajo y almacenamiento.
• Cumplimiento de las normas de seguridad, prevención de riesgos laborales y procedimientos de calidad.

Requisitos

• Experiencia previa en almacén, logística o gestión de mercancías (valorada).
• Capacidad para manipular cargas y realizar tareas físicas de forma continuada.
• Conocimientos básicos de gestión de almacenes e inventarios.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos.
• Compromiso con las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.

Se Ofrece

• Condiciones laborales
• Jornada: Completa. De Lunes a Viernes.
• Turno: Turnos rotativos de mañana (06: 00h a 14: 00h) y de tarde (14: 00h a 22: 00h)
• Salario aproximado: 1. 466, 67€ b/mes
• Contrato: Inicialmente por ETT, posteriormente posibilidad de pasar a empresa
• Incorporación inmediata.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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