Líder de Supply Chain y Operaciones

Ubicación: Monte Castro / Devoto, CABA
Modalidad: Full-time | Presencial
Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00
Rango salarial: ARS $3.500.000 – $5.000.000 brutos mensuales
Beneficio: OSDE 260

Sobre la oportunidad

Nuestro cliente es una empresa argentina en fuerte crecimiento dentro de la industria de nutrición y consumo masivo, con una operación que combina e-commerce, venta directa y distribución mayorista.

La compañía se encuentra en una etapa de profesionalización y expansión de su Supply Chain, con nuevos canales de venta, mayor volumen de productos y una próxima expansión de su capacidad de almacenamiento.

Buscamos un/a Líder de Supply Chain y Operaciones que tome ownership de esta función y ayude a diseñar e implementar una estructura de Supply Chain eficiente, escalable y preparada para acompañar el crecimiento futuro del negocio.

Será una posición clave, con alto nivel de autonomía y trabajo directo con los founders.

Principales responsabilidades

• Liderar la operación logística de punta a punta: recepción, almacenamiento, inventario, preparación y despacho.
• Diseñar e implementar estrategias de Supply Chain, incluyendo planificación de demanda, abastecimiento, niveles de stock, inventario y distribución.
• Gestionar operaciones B2C y B2B, incluyendo e-commerce, última milla y distribución a mayoristas/distribuidores.
• Coordinar proveedores, transportistas y partners logísticos.
• Optimizar costos, tiempos de preparación, tiempos de entrega y calidad de los envíos.
• Liderar la organización y operación del depósito junto con un equipo de 2-3 personas.
• Diseñar, documentar y mejorar procesos para profesionalizar y escalar la operación.
• Participar en la planificación e implementación de la expansión del depósito, su operación y la incorporación de nuevos canales de venta.
• Analizar y mejorar las herramientas utilizadas para la gestión de inventarios, pedidos y logística.
• Trabajar junto con IT en la implementación de automatizaciones y mejoras de sistemas.
• Definir y ejecutar, junto con los founders, el plan de evolución de la Supply Chain de la compañía.
• Monitorear indicadores clave de Supply Chain y operaciones y utilizarlos para identificar oportunidades de mejora.

Perfil que buscamos

Buscamos una persona estratégica y analítica, pero también hands-on, capaz de entender la operación en profundidad y al mismo tiempo diseñar cómo debería funcionar a medida que el negocio crezca.

Idealmente, contarás con:

• Experiencia en posiciones de liderazgo o gerenciales dentro de Supply Chain, especialmente en operaciones logísticas y/o gestión de depósitos.
• Experiencia en planificación de demanda, abastecimiento, distribución, inventarios y gestión de proveedores.
• Experiencia gestionando operaciones B2B y B2C, idealmente con exposición a e-commerce y última milla.
• Experiencia liderando equipos operativos y coordinando múltiples proveedores y partners.
• Muy buen manejo de Excel y herramientas de gestión logística.
• Capacidad para analizar datos, KPIs y detectar oportunidades de mejora.
• Experiencia diseñando y construyendo procesos desde cero, no solamente ejecutando procesos existentes.
• Experiencia trabajando en contextos de crecimiento, transformación o escalabilidad.
• Capacidad para trabajar junto a IT en la definición e implementación de herramientas y automatizaciones.
• Autonomía, criterio y capacidad para tomar decisiones en un entorno dinámico.

Será un plus

• Experiencia en consumo masivo, alimentos, nutrición, suplementos, pharma, e-commerce o 3PL/fulfillment.
• Haber trabajado en una empresa en etapa de scale-up.
• Haber participado en la apertura, expansión, migración o reestructuración de una operación logística o depósito.
• Experiencia implementando nuevos sistemas, ERPs, WMS u otras herramientas de gestión logística.

El desafío

El desafío no es simplemente administrar la operación logística actual.

Buscamos a alguien que pueda entender cómo funciona hoy la operación, identificar sus principales oportunidades y diseñar cómo debería evolucionar para acompañar el crecimiento de la compañía.

La persona que se incorpore tendrá la oportunidad de construir y profesionalizar procesos, mejorar la eficiencia de la operación, preparar la estructura logística para mayores volúmenes y acompañar la expansión hacia nuevos canales.

Trabajará directamente con los founders, con autonomía para proponer, implementar y liderar cambios que tengan impacto directo en el negocio.