LÍDER DE VENDAS

Responsabilidades

Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir e superar as metas da equipe.

Gerenciar e motivar uma equipe de vendedores, oferecendo treinamento contínuo e feedback construtivo.

Analisar dados de vendas, identificar tendências de mercado e propor ações corretivas e de melhoria.

Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave, garantindo a satisfação e fidelização.

Realizar a prospecção de novos clientes e a expansão de mercado, identificando oportunidades de crescimento.

Elaborar relatórios de desempenho da equipe e apresentá-los à gerência, com análises e planos de ação.

Monitorar o pipeline de vendas, garantindo a execução das etapas e o fechamento de negócios.

Requisitos

Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em posição de liderança de vendas, com histórico de sucesso.

Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Conhecimento avançado em técnicas de vendas consultivas e negociação complexa.

Proficiência no uso de CRM (Customer Relationship Management) para gestão de vendas e pipeline.

Experiência na análise de métricas de vendas e na elaboração de planos de ação baseados em dados.

Habilidade comprovada em liderar, treinar e desenvolver equipes de alta performance.

Disponibilidade para viagens e participação em eventos do setor, quando necessário.

Habilidades

Liderança de Equipes

Estratégias de Vendas

Negociação Avançada

Gestão de CRM (Salesforce/HubSpot)

Análise de Dados de Vendas

Comunicação Persuasiva

Desenvolvimento de Talentos

Prospecção de Clientes

Gestão de Pipeline