Księgowa / Księgowy

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Dla naszego Klienta - mToilet Sp. z o.o., dynamicznie rozwijającej się firmy działającej w obszarze wynajmu i serwisu mobilnych kabin sanitarnych, a także wynajmu kontenerów oraz ogrodzeń tymczasowych - prowadzimy proces rekrutacyjny na stanowisko Księgowej/Księgowego.

Nasz Klient to przedsiębiorstwo w 100% oparte na polskim kapitale, które z powodzeniem buduje swoją pozycję na rynku, dostarczając kompleksowe i niezawodne rozwiązania w zakresie mobilnych zabezpieczeń sanitarnych.

Poszukiwana osoba będzie współpracować z 6-osobowym zespołem księgowym oraz bezpośrednio z Główną Księgową.

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Toruńska 31
W ciągu marcu/kwietniu 2027 roku planowana jest przeprowadzka do nowej siedziby firmy w Nadmie (powiat wołomiński).

Zadania:

• Prowadzenie pełnej księgowości wybranych spółek wchodzących w skład Grupy w systemie Enova365.
• Wprowadzanie i księgowanie dokumentów zgodnie z zasadami rachunkowości oraz obowiązującymi przepisami podatkowymi.
• Uzgadnianie i analiza kont księgowych.
• Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz naliczanie amortyzacji.
• Sporządzanie sprawozdań i raportów dla GUS oraz NBP.
• Przygotowywanie przelewów bankowych i realizacja płatności.
• Współpraca przy sporządzaniu sprawozdań finansowych.
• Sporządzanie deklaracji podatkowych VAT i CIT oraz plików JPK.
• Współpraca z audytorami oraz instytucjami zewnętrznymi.
• Współpraca z innymi zespołami w ramach organizacji.

Wymagania:

• Kilkuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku oraz w obszarze pełnej księgowości.
• Praktycznej znajomości przepisów księgowych i podatkowych.
• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem oraz predyspozycji do kierowania ludźmi.
• Umiejętności samodzielnego działania, zaangażowania i systematyczności.
• Umiejętności łatwego komunikowania się i współpracy w zespole.
• Mile widziana znajomość programu Enova365.
• Gotowości do pracy stacjonarnej.
• Pozytywnego nastawienia do ludzi i powierzonych zadań.

 

Oferujemy:

• Umowę o pracę na pełny etat od pierwszego dnia pracy bezpośrednio z firmą.
• Wynagrodzenie podstawowe na poziomie 9000-10,000 zł brutto + premia uznaniowa (1–2 razy w roku).
• Pełne wdrożenie do pracy i wsparcie w pierwszych tygodniach.
• Narzędzia do pracy: telefon i laptop.
• Pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i członków rodziny, kartę MultiSport oraz ubezpieczenie grupowe.
• Pozytywną energię i koleżeńską atmosferę - bez korporacyjnych zasad, z najlepszą kawą w biurze.
• Pracę nad ciekawymi projektami w firmie stale rozwijającej się.

 

Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307
Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).
Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT.

Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.
Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.
Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.