Kierownik/Kierowniczka ds. Niezawodności (K/M) @ Antal
Antal
Job Description
Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z branży tworzyw sztucznych specjalizującej się w produkcji technologią wtrysku, poszukujemy osoby na stanowisko:
Kierownik/Kierowniczka ds. Niezawodności (K/M)
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój obszaru niezawodności maszyn, doskonalenie procesów utrzymania ruchu oraz budowanie kultury ciągłego doskonalenia.
Oferta obejmuje:
- Stanowisko z realnym wpływem na rozwój obszaru niezawodności.
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań usprawniających pracę zakładu.
- Współpraca z doświadczonym zespołem technicznym oraz bezpośrednie wsparcie Szefa Działu Technicznego.
- Możliwość rozwoju zawodowego i budowania kompetencji liderskich.
- Stabilne zatrudnienie w organizacji nastawionej na ciągłe doskonalenie.
- Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia oraz benefitów pozapłacowych.
- Doświadczenie zawodowe w obszarze utrzymania ruchu, niezawodności, inżynierii technicznej lub pokrewnym.
- Doświadczenie w analizie awarii i rozwiązywaniu problemów technicznych.
- Znajomość metodologii RCA, 5Why, Pareto oraz narzędzi ciągłego doskonalenia.
- Praktyczna znajomość zasad TPM oraz prewencyjnego utrzymania ruchu.
- Umiejętność analizy danych technicznych i wyciągania wniosków.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub potencjał do objęcia funkcji lidera.
- Umiejętność organizowania pracy, ustalania priorytetów i skutecznego egzekwowania działań.
- Samodzielność, inicjatywa i nastawienie na osiąganie rezultatów.
- Umiejętność budowania współpracy pomiędzy działami technicznymi i produkcyjnymi.
Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z branży tworzyw sztucznych specjalizującej się w produkcji technologią wtrysku, poszukujemy osoby na stanowisko:
Kierownik/Kierowniczka ds. Niezawodności (K/M)
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój obszaru niezawodności maszyn, doskonalenie procesów utrzymania ruchu oraz budowanie kultury ciągłego doskonalenia.
Oferta obejmuje:
- Stanowisko z realnym wpływem na rozwój obszaru niezawodności.
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań usprawniających pracę zakładu.
- Współpraca z doświadczonym zespołem technicznym oraz bezpośrednie wsparcie Szefa Działu Technicznego.
- Możliwość rozwoju zawodowego i budowania kompetencji liderskich.
- Stabilne zatrudnienie w organizacji nastawionej na ciągłe doskonalenie.
- Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia oraz benefitów pozapłacowych.