Jefe(a) de Área Legal y Compliance

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Área Legal y Compliance, quien tendrá como principal responsabilidad liderar y gestionar los asuntos legales de la compañía, entregando asesoría jurídica oportuna y estratégica a las distintas áreas de la organización, velando además por el cumplimiento de la normativa vigente y de las políticas internas de Compliance en rubro industrial y de servicios. Buscamos un(a) profesional con capacidad de análisis, criterio jurídico, iniciativa y excelentes habilidades de comunicación, que pueda desenvolverse tanto con clientes internos como externos y que tenga interés en construir una trayectoria de largo plazo dentro de la organización.

Principales responsabilidades

• Liderar y gestionar los asuntos legales de la compañía, entregando asesoría a las distintas áreas del negocio.
• Analizar, revisar y gestionar contratos, documentos y materias legales de carácter comercial y corporativo.
• Asesorar a clientes internos y externos en materias jurídicas relacionadas con las operaciones de la compañía.
• Identificar y gestionar riesgos legales, proponiendo alternativas y soluciones acordes con los intereses de la organización.
• Participar en la implementación, seguimiento y actualización de políticas y procedimientos de Compliance.
• Velar por el cumplimiento de la normativa legal y de los estándares internos de la compañía.
• Coordinar y relacionarse con asesores externos, estudios jurídicos y otros actores vinculados a materias legales.
• Preparar informes, análisis y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones.
• Mantener una comunicación permanente con las distintas áreas de la organización, entregando orientación jurídica clara y oportuna.

Requisitos

• Abogado(a) titulado(a), con habilitación profesional vigente.
• Experiencia laboral previa en estudios jurídicos, bufetes de abogados o firmas legales.
• Experiencia o conocimientos en materias legales corporativas, comerciales y/o Compliance.
• Inglés avanzado, idealmente con capacidad para comunicarse, analizar documentación y trabajar en un entorno internacional.
• Capacidad de análisis, criterio profesional y orientación a la resolución de problemas.
• Alta iniciativa, autonomía y capacidad para tomar decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Interés por desarrollarse profesionalmente y proyectarse a largo plazo dentro de la compañía.
• Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje, adaptación y disposición para asumir nuevos desafíos.

Ofrecemos

• Contrato directo con la empresa.
• Beneficios de salud y convenios corporativos al pasar a contrato indefinido.
• Capacitación permanente y oportunidades de desarrollo profesional.
• Integración a una empresa con trayectoria y presencia en un entorno de negocios dinámico e internacional.

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