Ingeniero de Organización Industrial (Consultor de Operaciones)

Buscamos un Ingeniero de Organización Industrial para Consultor de Operaciones.

Y no, no es para cualquiera.

En CMG Consultores no hacemos consultoría “de PowerPoint”.

Aquí cambiamos cómo funcionan las organizaciones.

Trabajamos con empresas que quieren dejar de apagar fuegos, reducir caos operativo y gestionar proyectos y cadenas de suministro con método, foco y resultados reales.

Implementamos Cadena Crítica y Demand Driven donde otros solo prometen mejoras.

Y ahora necesitamos reforzar el equipo.

No buscamos un perfil genérico.

Buscamos un Ingeniero Industrial – Organización Industrial.

Ese grado. Esa especialidad. Ninguna otra.

Serás Consultor de Operaciones y trabajarás directamente en proyectos reales con clientes reales, donde:

• Analizarás procesos y su gestión
• Traducirás datos en decisiones (sí, Excel va a ser tu aliado diario)
• Diseñarás soluciones operativas que se implementan, no que se quedan en un informe
• Acompañarás al cliente en el cambio (y eso requiere criterio, no recetas)

Aquí se piensa, se discute, se prueba y se mejora.

Aprendes rápido porque el nivel es alto.

Lo que buscamos (léelo bien)

✔️ Ingeniería Industrial – rama Organización Industrial (requisito imprescindible)

Si no tienes esta titulación, este puesto no es para ti.

✔️ 2–3 años de experiencia en entorno industrial, operaciones, mejora de procesos o consultoría

✔️ Excel avanzado (si disfrutas con hojas bien construidas, vas por buen camino)

✔️ Mentalidad analítica, estructurada y orientada a resolver problemas

✔️ Ganas de aprender, de viajar, pasión por los resultados y de estar en contacto con el cliente

✔️ Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad

Qué te ofrecemos

• Proyectos de alto impacto en empresas reales
• Aprendizaje acelerado en metodologías punteras
• Cercanía con socios y equipo senior
• Crecimiento profesional claro
• Jornada híbrida (3 días teletrabajo y 2 en oficina)
• Salario: (24.000€ – 30.000€)
• Un entorno donde se valora el criterio, no el cargo, y el foco en el cliente