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Ingeniero de campo GTD Telecomunicaciones

CICSA PERU S.A.C.

RemoteFull-timeMid LevelRemote

Job Description

Somos una importante Empresa Trasnacional de Telecomunicaciones que requiere contratar un INGENIERO DE CAMPO para obras de Telecomunicaciones. REQUISITOS: Técnico o Bachiller en Ingeniería de Telecomunicaciones, Redes, Sistemas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en instalación y configuración de equipos de telecomunicaciones.

Experiencia en instalación de fibra óptica y cableado estructurado. Conocimiento en configuración de routers, switches y equipos de red. Manejo de herramientas de diagnóstico de redes y configuración remota.

Conocimiento en infraestructura de planta interna de telecomunicaciones. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos de implementación. Habilidades de comunicación y coordinación con clientes y equipos internos.

Disponibilidad para trabajo en campo y desplazamiento a distintas sedes. Disponibilidad para laborar presencialmente de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. en San Isidro.

FUNCIONES

Ejecutar instalaciones y puesta en marcha de servicios de Internet para clientes corporativos. Instalar y configurar infraestructura de planta interna: fibra óptica, cableado estructurado, routers, switches y puntos de acceso. Realizar pruebas de conectividad y validación operativa de los servicios.

Brindar soporte técnico remoto y asistencia a manos remotas. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en equipos y redes. Coordinar requerimientos técnicos con clientes, contratistas y áreas internas.

Reportar avances, incidencias y cumplimiento de actividades al Project Manager. Garantizar la correcta implementación de los servicios dentro de los tiempos establecidos. Supervisar el correcto funcionamiento de la infraestructura instalada.

Gestionar eficientemente materiales, herramientas y recursos asignados.

Beneficios

  • Ingreso a planilla desde el primer día (régimen general).
  • Beneficios al 100%: CTS y gratificaciones.
  • Participación anual en utilidades.
  • Incremento salarial anual según política corporativa.
  • Línea de carrera.
  • Seguro Essalud.
  • EPS.

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