Influencer Marketing Manager

Fantasyexpo jest jedną z największych agencji zarządzania talentami, ściśle współpracującą z influencerami, czy gwiazdami esportowymi, które dostarczają naszym partnerom dedykowane treści wideo. Budujemy branżę esportową i influencereską, koncentrując się na dostarczaniu unikalnych kampanii marketingowych najwyższej jakości.

We!re Fantasy to agencja influencer marketingu działająca w ramach Fantasyexpo. Jako część Fantasyexpo pracujemy od 2013 roku. Poszukujemy kandydata do współpracy w obszarze Influencer Marketing Management, którego celem będzie rozwój przychodu i marży na powierzonych twórcach poprzez skuteczne prowadzenie ich współprac komercyjnych, aktywne pozyskiwanie nowych partnerstw oraz budowanie długofalowej wartości biznesowej twórcy.

Praca hybrydowa z biura w Warszawie lub we Wrocławiu. Dowiedz się o nas więcej: https://werefantasy.com

Zakres obowiązków

Zarządzanie relacjami i rozwój twórców

• Prowadzenie wybranych twórców objętych opieką managerską.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z twórcami w obszarze współprac komercyjnych.
• Reprezentowanie twórcy w relacjach z klientami, agencjami i partnerami.
• Współtworzenie strategii rozwoju twórcy (we współpracy z Team Leaderem i działem Partnerships) wykraczającej poza współprace komercyjne.
• Rozwijanie potencjału komercyjnego twórców poprzez odpowiedni dobór współprac, partnerstw i kierunków działań.

Kompleksowa realizacja kampanii i partnerstw

• Kompleksowa realizacja kampanii: od analizy briefów, przez przygotowanie ofert i rekomendacji, aż po negocjowanie warunków współpracy.
• Nadzór nad realizacją i domknięciem projektu oraz podejmowanie decyzji operacyjnych w trakcie trwania kampanii.
• Monitorowanie wyników współprac i optymalizacja prowadzonych działań

Rozwój biznesu

• Aktywne rozwijanie możliwości komercyjnych dla twórców poprzez obsługę zapytań.
• Wykorzystywanie istniejących relacji, sieci kontaktów, wiedzy rynkowej i bieżących szans biznesowych do inicjowania nowych możliwości dla twórców.
• Negocjowanie i prowadzenie współprac z klientami (markami) oraz agencjami reklamowymi.

Budżetowanie i rentowność

• Kontrola budżetu współpracy oraz bieżące dbanie o rentowność projektów.
• Nadzór nad statusem rozliczenia prowadzonych współprac komercyjnych.
• Ustalanie warunków współprac w ramach określonych progów i priorytetyzacja projektów.

Wymagania

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w agencji, przy bezpośredniej współpracy z twórcami internetowymi.
• Doskonałe umiejętności budowania i utrzymywania długofalowych relacji biznesowych na linii agencja-twórca.
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne i negocjacyjne: doświadczenie w analizie briefów, tworzeniu ofert oraz negocjacjach warunków kontraktowych.
• Myślenie strategiczne oraz umiejętność identyfikowania i wykorzystywania nowych szans biznesowych dla twórców.
• Praktyczna umiejętność kontroli budżetów projektowych, dbania o ich rentowność oraz nadzorowania statusów rozliczeń.
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji operacyjnych i dobra organizacja pracy (priorytetyzacja zapytań).
• Znajomość rynku influencer marketingu, pozwalająca na merytoryczne reprezentowanie twórców przed partnerami biznesowymi.

Co możemy zapewnić?

• Jesteśmy pracodawcą, z którym możesz współtworzyć firmę na lata.
• Zapewniamy dużą autonomię działania - zero mikro-zarządzania.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
• Dofinansowanie do szkoleń, kursów i studiów - jeśli chcesz się rozwijać, my Ci to umożliwimy.

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Wybrani kandydaci dostają link do wypełnienia ankietą Predictive Index.
2. Kontaktujemy się z osobami, których profile zgadzają się z naszymi wymaganiami telefonicznie i umawiamy się na spotkanie zdalne. Pierwsze spotkanie odbywa się z naszą HR Business Partner. Rozmowa jest przyjemna i dotyczy głównie dotychczasowych doświadczeń kandydatów oraz służy sprawdzeniu czy mamy wspólny cultural fit.
3. Wybrani kandydaci są rekomendowani do drugiego etapu rekrutacji - rozmowy z bezpośrednim przełożonym.
4. Wybieramy osobę, której przedstawiamy ofertę telefonicznie i potwierdzamy szczegóły mailowo.
5. Zaczynamy wspólną pracę.

#J-18808-Ljbffr