Infirmier et Direction des soins – Secteur Rouyn-Noranda - Habitations populaires du Québec

Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et ainsi, s’assurer que cet emploi correspond réellement à vos attentes. À propos Les Habitations Populaires du Québec est une organisation à but non lucratif œuvrant à l’échelle provinciale pour le développement de logements sociaux, abordables et communautaires. Avec un parc de logements significatif, elle intervient dans diverses sphères d’activités, notamment la gestion immobilière et les résidences pour personnes âgées avec services. Sous l’autorité du gestionnaire, Habitations populaires du Québec, l’infirmier.ère et responsable des soins, a la responsabilité de la supervision complète du personnel infirmier, du personnel d’entretien et de la réception. Cette personne assurera la coordination des soins de santé auprès de son équipe. Principales responsabilités : Volet soins Assurer la supervision et la qualité des soins prodigués par l’équipe de soins (infirmier.ères auxiliaires et préposé.es aux bénéficiaires); Veiller au suivi des ordonnances et des recommandations des médecins et des autres intervenant.es du réseau de la santé; Coordonner l’ensemble des activités liées aux soins offerts aux membres de la communauté religieuse; Assurer la sécurité, le confort et la qualité des soins dispensés à la résidence; Élaborer les plans de soins et veiller à leur mise en application conformément aux besoins de la clientèle; Collaborer étroitement avec le ou les médecins associés à la résidence; Assurer les soins de confort et l’accompagnement en fin de vie des membres de la communauté religieuse; Informer régulièrement le ou la gestionnaire et la communauté religieuse de l’état de santé des résidentes; Agir comme personne-ressource et assurer le lien entre le Conseil général, le gestionnaire et le personnel. Volet administratif et gestion Participer au processus de dotation, incluant l’affichage de postes et la tenue d’entrevues, en collaboration avec le gestionnaire et le Conseil général; Contribuer à l’accueil, la formation et à l’évaluation du personnel; Établir les horaires de travail et s’assurer que la planification du personnel répond aux besoins de la résidence; Assurer le remplacement du personnel lors d’absences (vacances, maladies, départs, etc.); Vérifier, approuver et transmettre les feuilles de temps au gestionnaire selon les échéanciers établis; Intervenir au besoin dans la gestion disciplinaire en consultation avec le gestionnaire et le Conseil général; Formuler des recommandations visant l’amélioration des pratiques de gestion et de l’organisation des soins à la résidence; Proposer des pistes d’amélioration pour optimiser l’efficacité des services offerts aux résidentes; Assurer un service de garde les fins de semaine (appels des médecins, du personnel et urgences), en collaboration avec l’infirmière auxiliaire; Représenter l’organisme à la résidence de Rouyn-Noranda. Exigences et qualifications : Être membre de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec; Expérience pertinente en coordination des soins ou en gestion d’équipe dans un milieu de soins (résidence, milieu communautaire, CHSLD ou milieu similaire); Grande capacité d’organisation, de planification et de gestion des priorités; Leadership mobilisateur et aptitude à superviser et soutenir une équipe de soins; Sens développé de l’éthique, du respect et de la discrétion; Assurer une disponibilité. Conditions de travail : Salaire de 40$/heure; Poste permanent, temps plein de jour; Assurances collectives; 13 journées fériées; Journées maladies monnayables; Boni annuel de 5%.

Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi Entrée en fonction : Dès que possible | Lieu : Rouyn-Noranda Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe.