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In House Marketing Coordinator - NH Collection Madrid Eurobuilding - (Madrid)

Minor Hotels Europe & Americas

MadridFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas

Profesional responsable de coordinar e implementar las acciones de marketing, comunicación y relaciones públicas del hotel, contribuyendo al posicionamiento de la marca, la generación de ventas, la fidelización de clientes y la ejecución de proyectos experienciales que refuercen la propuesta de valor del establecimiento.

Qué tendrás que hacer?

Marketing y Comunicación

  • Responsable de la elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Marketing anual del hotel, incluyendo la planificación de campañas, acciones promocionales, marketing digital, relaciones públicas, activaciones de marca y gestión presupuestaria, en coordinación con el Director de Ventas y los equipos corporativos.
  • Actuar como embajador/a de la marca NH Collection dentro del hotel.
  • Coordinar la elaboración del presupuesto anual de marketing junto con el Director de Ventas.
  • Gestionar y actualizar las redes sociales del hotel.
  • Diseñar calendarios de publicaciones y analizar resultados.
  • Crear y supervisar material promocional y corporativo.

Gestión de Contenidos

  • Mantener actualizada la biblioteca comercial y de marketing.
  • Actualizar contenidos de las páginas del hotel.
  • Garantizar la correcta utilización de la imagen de marca.

Experiencias y Relaciones Públicas

  • Liderar proyectos experienciales del hotel.
  • Coordinar eventos de relaciones públicas, colaboraciones y acuerdos de barter.
  • Gestionar ruedas de prensa, grabaciones, entrevistas y acciones promocionales.
  • Dar soporte en la organización de eventos corporativos y sociales.

Comercial y Fidelización

  • Desarrollar acciones dirigidas a clientes fidelizados.
  • Identificar oportunidades comerciales y trasladarlas al equipo de ventas.
  • Analizar la actividad y posicionamiento de la competencia.

Gestión Administrativa

  • Relación con proveedores.
  • Gestión y seguimiento de órdenes de compra (PO).
Qué buscamos?

Experiencia profesional

  • Experiencia previa en departamentos de Marketing.
  • Experiencia en funciones comerciales o de ventas.
  • Valorable experiencia en cadenas hoteleras o sector hospitality.
  • Muy valorable experiencia en entornos de hospitalidad internacional.

Educacion

  • Grado en Turismo, Marketing o ADE.
  • Se valorará formación complementaria en Marketing Digital, Comunicación, Ventas o Revenue Management.

Imprescindibles

  • Nivel alto de inglés (oral y escrito).
  • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint y Word).
  • Conocimientos de marketing y ventas.
  • Gestión de redes sociales y elaboración de informes de resultados.
  • Conocimiento de sistemas de gestión hotelera.

Valorables

  • Segundo idioma.
  • Experiencia en SAP.
  • Conocimientos de diseño y creación de material promocional.
  • Experiencia en campañas de marketing digital y CRM.

Informacion general

Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando sea necesario.

Perfil Requerido

  • Orientación al cliente.
  • Orientación a resultados.
  • Atención al detalle.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Capacidad de influencia y relación interpersonal.
  • Iniciativa comercial.
  • Organización y planificación.
  • Trabajo en equipo.
  • Proactividad y autonomía.
  • Creatividad.
  • Flexibilidad y adaptación
Por qué elegirnos?

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

  • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
  • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
  • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
  • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
  • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”.
  • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
  • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Requisitos :

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