HR Business Partner / Centrum logistyczne 4F

#OTCFteam to ludzie pełni pasji i zaangażowania. Przed nami wiele wyzwań i ciekawych projektów.

Jakie zadania przygotowaliśmy dla HR Business Partner w Centrum logistycznym 4F?

• bliska współpraca z kadrą zarządzającą (głównie centrum logistycznego) w zakresie realizacji strategii biznesowej i HR,

• doradztwo i wsparcie w obszarze prawa pracy, zarządzania zespołem, oceny efektywności, rozwoju czy kwestii zgłaszanych przez pracowników,

• aktywne diagnozowanie potrzeb i wdrażanie właściwych rozwiązań w podległych strukturach,

• odpowiedzialność za wszystkie procesy HR w ramach podległych struktur: rekrutacja, onboarding, oceny okresowe, ocena efektywności, rozwój, zarządzanie czasem pracy, rotacja, retencja, itp.,

• bieżąca analiza kluczowych wskaźników HR oraz rekomendowanie odpowiednich działań,

• prowadzenie projektów HR wewnątrz organizacji,

• współpraca z podmiotami zewnętrznymi (agencje pracy tymczasowej, szkoły, urzędy pracy, itp.).

HR Business Partner​ w naszej drużynie:

• ma doświadczenie w podobnej roli w środowisku produkcyjno - logistycznym,

• doskonale zna specyfikę pracy, wyzwań i dynamikę w logistyce,

• wyróżnia się nastawieniem na realizację celów biznesowych, konkretem w działaniu i wysokimi umiejętnościami interpersonalnymi,

• cechuje się proaktywnością i samodzielnością w poszukiwaniu rozwiązań,

• posiada biegłą znajomość z zakresu prawa pracy,

• zna j. angielski przynajmniej w stopniu komunikatywnym.

Naszym pracownikom oferujemy:

• dofinansowanie zajęć sportowych i prywatnej opieki medycznej,

• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,

• dostęp do platformy wellbeingowej Mindgram,

• dostęp do platformy rozwojowej HCMDeck,

• dofinansowanie szkoleń i kursów,

• imprezy firmowe i spotkania integracyjne,

• zniżki na firmowe produkty - 4F, Outhorn, Under Armour, Sports Style Story,

• siłownię w biurze.

#JOINOTCFTeam