Head de Marketing Nuevos Negocios (Posicionamiento de Marca)

Objetivo del Cargo

Liderar la estrategia de marketing orientada al posicionamiento de la marca, el desarrollo de nuevos negocios y la generación de alianzas estratégicas, fortaleciendo la propuesta de valor de la compañía frente a inversionistas, socios comerciales y actores relevantes del ecosistema.

Será responsable de diseñar e implementar iniciativas que incrementen el reconocimiento y reputación de la marca, impulsen la apertura de nuevas oportunidades comerciales y consoliden relaciones estratégicas que contribuyan al crecimiento sostenible de la organización. Asimismo, deberá desarrollar estrategias de comunicación y marketing que fortalezcan la imagen corporativa, potencialen la generación de oportunidades de negocio y posicionen a la compañía como un referente dentro de su industria.

La posición tendrá un rol altamente estratégico, actuando como articulador entre marketing, desarrollo de negocios y relacionamiento institucional, asegurando una propuesta de valor consistente para los distintos públicos de interés.

Principales Responsabilidades Estrategia de Marca y Posicionamiento

• Diseñar y liderar la estrategia de posicionamiento de la marca, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y de crecimiento de la organización.
• Fortalecer la reputación corporativa mediante iniciativas que incrementen el reconocimiento, diferenciación y percepción de valor de la compañía.
• Velar por la correcta aplicación de la identidad de marca en todos los canales de comunicación y puntos de contacto.
• Desarrollar campañas de branding orientadas a consolidar el posicionamiento de la organización frente a inversionistas, socios estratégicos y mercado objetivo.
• Gestionar la estrategia de contenidos institucionales, casos de éxito, comunicaciones corporativas y material comercial de alto impacto.

Desarrollo de Nuevos Negocios y Alianzas

• Diseñar e implementar estrategias que contribuyan a la identificación y generación de nuevas oportunidades de negocio.
• Prospectar y desarrollar alianzas estratégicas con empresas, instituciones, gremios, inversionistas y organizaciones que aporten valor al crecimiento del negocio.
• Coordinar iniciativas de co-marketing y colaboraciones con aliados estratégicos para ampliar el alcance de la marca y generar oportunidades comerciales.
• Participar activamente en el desarrollo de propuestas de valor para nuevos mercados, segmentos y líneas de negocio.
• Apoyar la apertura de nuevos canales comerciales mediante acciones de marketing orientadas a facilitar el desarrollo de relaciones estratégicas.

Marketing Estratégico

• Diseñar y ejecutar campañas institucionales y comerciales orientadas a fortalecer la visibilidad de la compañía y generar oportunidades de relacionamiento.
• Liderar la planificación anual de campañas de marca, eventos corporativos, lanzamientos y actividades de posicionamiento.
• Supervisar la participación de la organización en ferias, seminarios, congresos y encuentros de la industria, asegurando una presencia alineada con los objetivos estratégicos.
• Coordinar el desarrollo de material comercial, presentaciones corporativas, propuestas institucionales y contenidos dirigidos a inversionistas y socios estratégicos.

Generación de Oportunidades

• Implementar estrategias de marketing orientadas a generar leads de alto valor vinculados al desarrollo de nuevos negocios y alianzas comerciales.
• Coordinar acciones conjuntas con las áreas comerciales para asegurar la correcta gestión y seguimiento de las oportunidades generadas.
• Analizar permanentemente mercados, tendencias, industrias y segmentos con potencial de crecimiento, proponiendo iniciativas que fortalezcan la expansión del negocio.
• Monitorear indicadores relacionados con notoriedad de marca, alcance, engagement y generación de oportunidades estratégicas.

Liderazgo y Gestión

• Liderar y desarrollar al equipo de Marketing, promoviendo una cultura de innovación, colaboración y orientación a resultados.
• Definir indicadores de desempeño para el área, realizando seguimiento permanente al cumplimiento de los objetivos estratégicos.
• Gestionar el presupuesto anual de marketing, optimizando la inversión en acciones de posicionamiento, comunicación y desarrollo de nuevos negocios.
• Coordinar agencias externas, consultoras, proveedores y socios estratégicos para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas del área.

Requisitos

• Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial (formación excluyente)
• Al menos 4 años liderando equipos de Marketing.
• Experiencia comprobable en Branding y posicionamiento de marca.
• Experiencia desarrollando estrategias de marketing para apertura de nuevos negocios.
• Experiencia en generación y gestión de alianzas estratégicas.
• Experiencia liderando campañas institucionales y de comunicación corporativa.
• Deseable experiencia en relacionamiento con inversionistas, empresas o clientes corporativos.

LEVEL es una empresa del sector inmobiliario dedicada a la gestión, desarrollo y comercialización de propiedades y proyectos en Chile. Ubicada en Las Condes, Región Metropolitana de Santiago, opera en un entorno competitivo y de innovación, enfocado en la satisfacción de inversionistas, arrendatarios y fondos de inversión.

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