Head de dados

Sobre nós

Somos uma empresa de i Gaming (apostas e poker) em forte crescimento, com várias marcas e produtos — apostas esportivas, poker, pagamentos e KYC. O time de tecnologia opera de forma AI-first: agentes de IA fazem parte do fluxo de trabalho cotidiano, e o time de dados atua como orquestrador dessa tecnologia. Autonomia, ritmo intenso e acesso direto a quem decide. A missão

Liderar o time de dados global, tornar as entregas mais eficientes, escalar o time e levar IA para dentro do produto — reportando direto à diretoria. Buscamos um líder técnico com DNA de construtor: fala a língua do time de igual para igual, mas cujo trabalho hoje é liderar, delegar e escalar um time onde pessoas e agentes de IA trabalham juntos. Por que essa vaga é diferente

Linha direta com quem decide. CEO hands‑on, sem camadas de aprovação. Base limpa para construir. Data Warehouse recém‑reconstruído com fundação moderna. Você evolui em cima de algo sólido, não apaga legado. Problemas que importam. Escala real de i Gaming: segmentação, recomendação, detecção de padrões, jogo responsável e AML. Mandato para montar o time. Autonomia ampla para estruturar, contratar e escalar do seu jeito. O que você vai fazer

Assumir e evoluir uma arquitetura de dados moderna, priorizando o roadmap com o time e os agentes de IA. Definir os padrões de como o time opera com agentes de IA: spec, revisão de plano e output, governança e observabilidade. Levar IA ao produto: segmentação, recomendação, detecção de padrões e jogo responsável. Escalar o time: estruturar, contratar com critério, mentorar e desenvolver autonomia. Garantir compliance regulatório (SIGAP, LGPD, auditabilidade de IA) como condição de operação. Ser a ponte entre o time técnico, a diretoria e as áreas que consomem dados. O que buscamos

Histórico de construção + experiência liderando e escalando time técnico de dados ou engenharia. Profundidade técnica em arquitetura moderna (Data Warehouse colunar, dbt, orquestração, cloud, Ia C, CDC/streaming). Visão de produto e negócio; mentalidade de dono; comunicação clara com áreas não técnicas. Vivência em startup ou scale‑up com recurso escasso e problema mal definido. Diferenciais

Experiência em i Gaming, fintech ou outro setor regulado e data‑intensive. Vivência com compliance (KYC/AML, LGPD, privacidade). Histórico de instalar cultura analítica e formar data promoters. Como é trabalhar aqui

Cultura informal e direta, hierarquia enxuta, decisões rápidas e autonomia ampla. O time de tecnologia opera com agentes de IA no fluxo cotidiano — não como piloto, como padrão. Valorizamos quem constrói e entrega. Importante:

não buscamos um gestor apenas estratégico nem um executor individual. O perfil ideal é alguém que tenha bagagem técnica, saiba liderar e tenha autonomia para construir e escalar a área de Dados.