Gerente de vendas (4)

Gerenciar as rotinas de vendas e elaborar estratégias comerciais para aumento da lucratividade. Acompanhar demandas de peças, acessórios e produtos, bem como participar de negociações relevantes  juntos aos clientes. Acompanhar as rupturas de estoques.

Gestão de time de vendas e  desenvolvimento de pessoas.

Responsabilidades e atribuições

• Garantir que a Política Comercial (oferta de produtos, política de preços, relação de pagamentos, ferramentas de crédito) esteja sendo praticada corretamente, analisar os objetivos, orçamentos e planos de ações.
• Acompanhar diariamente o atingimento da meta de vendas, caso esteja indo na direção do não atingimento, buscar formas de corrigir e alcançar o objetivo.
• Capacitar sua equipe através de treinamentos em vendas.
• Organizar e motivar a área de vendas (ofertas, expositores, equipe, etc.), proporcionando a divulgação e a continuidade do negócio.
• Responsável pela abertura e fechamento da Loja conforme normas e procedimentos já definidos.
• Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.
• Manter o ambiente de trabalho organizado e limpo de acordo com o Projeto da Qualidade.
• Realizar a gestão da equipe de vendas, através do acompanhamento, orientação, desenvolvimento e feedback.
• Acompanhar rotina do balcão de atendimento, afim de assegurar atendimento de qualidade, orientar vendedores e acompanhar fechamento de vendas.

Requisitos e qualificações

- Conhecimento do pacote Office 365
- Técnicas de vendas
- Liderança
- Análise de indicadores
- Capacidade de negociação