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Visão geral de Dexian

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação.

Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores.

Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.”

O que esperar de nós

“Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas.

Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.

Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!

Quem Somos

A Dexian é uma consultoria global de origem Americana focada em talentos para complementar a equipe de tecnologia da informação de nossos clientes. Estamos presente em 10 países, com 45 escritórios ao redor do mundo. Por mais de 25 anos, a Dexian atende indústrias e clientes globais, em diversas áreas, com a missão de atrair e reter os maiores talentos do mundo.

Hoje somos orgulhosamente reconhecidos como uma das maiores empresas de “staffing augmentation” dos Estados Unidos pela Staffing Industry Analysts (SIA). Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

No Brasil, chegamos em 2007 e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia.

Nosso Cliente:

Esta vaga irá atender nosso cliente, Indústria Multinacional de grande porte.

Projeto inicial de 3 meses, com grandes chances de prorrogar.

De segunda a sexta, horário comercial

Atuação híbrida, 3x na semana presencial

Local: São José dos Campos

O que esperar do seu dia a dia de trabalho:

• Liderar o planejamento, execução e entrega de projetos complexos e em equipe, desde o início até a conclusão
• Desenvolver e manter cronogramas de projetos, roteiros e planos de recursos
• Impulsione o alinhamento entre equipes técnicas, stakeholders do negócio e liderança
• Identificar riscos e dependências do projeto; Desenvolver estratégias de mitigação e remover obstáculos
• Funcionar como mestre de scrum e facilitar cerimônias de Scrum (apresentações em pé, planejamento de sprint, retrospectivas, revisões)
• Faça parceria com Product Owners e líderes técnicos para garantir que os compromissos de sprint sejam cumpridos
• Promova as melhores práticas Ágeis e a melhoria contínua entre as equipes.
• Use o ADO para gerenciar itens de trabalho, atrasos, sprints e dashboards.
• Garantir que a documentação do projeto, atualizações de status e relatórios sejam mantidos de forma consistente

O que você precisa ter:

• Necessário inglês avançado
• Experiência com projetos de integrações
• Projetos de integrações B2B
• Projetos com integradores. (Ex SAP, entre outros)
• metodologias Ágeis/Framework Scrum
• Conhecimento prático de Azure DevOps
• conceitos técnicos básicos (por exemplo, APIs, plataformas em nuvem, arquitetura de aplicações)
• Desejável: Certificação Scrum Master/PMP