Gerente de loja (1)

Apoiar a gestãoda área em atividades operacionais e táticas, contribuindo para o alcance demetas, melhoria de processos e desenvolvimento da equipe. Atua como ponto deapoio entre os coordenadores/supervisores e a gerência sênior.

Responsabilidades e atribuições

·        Auxiliar na elaboração eacompanhamento do planejamento da área;·        Gerenciar pequenas equipesou projetos com supervisão;·        Monitorar indicadores dedesempenho e propor melhorias;·        Garantir a execução deprocessos conforme políticas internas;·        Apoiar a liderança sêniorem iniciativas estratégicas;·        Participar de reuniões erelatórios gerenciais;·        Contribuir para odesenvolvimento e capacitação da equipe;·        Assegurar conformidade comnormas internas e externas da empresa.·        Zelar pela guarda,conservação, limpeza e segurança dos equipamentos, instrumentos e utensíliospeculiares ao trabalho, bem como dos locais.·        Realizar as atividadesprevistas para o cargo, atendendo à Missão, Visão e Valores da organização.·        Cumprir as normas desegurança do trabalho da empresa, utilizando os EPIs (equipamentos de proteçãoindividual) e EPCs (equipamentos de proteção coletiva) necessários para afunção, zelando pela sua integridade física e de todos os colaboradores.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo emAdministração, Economia, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas.