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Gerente de Growth Marketing São Paulo - SP and Hybrid Full-time employee

Junto Seguros

São PauloFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

Job description

Olá! Somos a Junto Seguros!

Referência em Seguro Garantia e Fiança Locatícia no Brasil!

Temos mais de 30 anos de atuação, somos a primeira seguradora, a unir tecnologia à expertise humana para propor soluções inovadoras que movem o país. Com sede em Curitiba e atuação de times multidisciplinares espalhados por todo o Brasil, formamos uma grande equipe sempre em busca das melhores soluções e do crescimento constante do nosso negócio.

Aqui, nós valorizamosDiversidade, Eficiência Protagonismo, Trabalho em Equipe e Garrapara fazer acontecer. Trabalhamos para proporcionar um ambiente divertido, desafiador, focado em entregar, mas também em curtir o processo !

Somos guiados pelos nossos valores:

Somos Seguros

Somos Simples

Somos Transformadores

Juntos Garantimos negócios que movem o país!

Todas as nossas vagas são para pessoas com deficiências!

#VEMJUNTO!

Missão

Liderar a estratégia integrada de Marketing Digital, utilizando dados e inteligência de mercado para impulsionar resultados de negócio, com foco em aquisição, conversão, retenção e fortalecimento do relacionamento com os clientes em todos os pontos de contato da jornada.

Ser responsável por conectar performance, marca e experiência do usuário, garantindo que as iniciativas de marketing estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da companhia e gerem crescimento sustentável.

Main responsibilities

  • Desenvolver e executar estratégias de Marketing orientadas a resultados, contemplando iniciativas de performance (mídia paga, SEO e CRO), conteúdo, redes sociais e CRM.
  • Gerenciar a presença digital da marca nos diferentes canais, garantindo consistência na comunicação, fortalecimento do posicionamento e integração com as estratégias de aquisição e engajamento.
  • Planejar e coordenar campanhas multicanais (Google Ads, Meta Ads, e-mail marketing, social media e demais canais digitais), acompanhando performance, ROI e oportunidades de otimização da jornada do usuário.
  • Estruturar estratégias de engajamento, retenção e relacionamento, incluindo automações de marketing, jornadas personalizadas e iniciativas de fidelização.
  • Acompanhar indicadores de performance e negócio, como CAC, LTV, taxa de conversão, engajamento e demais KPIs relevantes, transformando dados em decisões estratégicas.
  • Liderar equipes multidisciplinares de mídia, conteúdo e CRM, promovendo integração entre áreas e garantindo alinhamento com Produto, Vendas e demais áreas estratégicas.
  • Implementar práticas de Growth Marketing, testes A/B e processos de melhoria contínua, buscando otimização de canais, aumento de conversão e evolução dos resultados.

Requirements and skills

  • Formação superior em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em Marketing Digital, gestão de campanhas de performance e estratégias de Growth Marketing.
  • Conhecimento avançado em mídia paga (Google Ads e Meta Ads), SEO, CRO, CRM e estratégias de aquisição e retenção.
  • Experiência com análise de dados, definição de métricas e acompanhamento de indicadores de performance.
  • Vivência na liderança de equipes multidisciplinares e na gestão de projetos integrados entre diferentes áreas.

Additional information

Onde você vai trabalhar:

Esta é uma posição para a cidade de São Paulo – modelo presencial combenefício de dois dias home office.

Modalidade de contratação: CLT

BenefíciosJunto:

  • Vale-alimentação e refeição (Cartão flexível);
  • Especial de Natal – dobro de VA em dezembro;
  • Licença Maternidade Estendida;
  • Licença Paternidade Estendida;
  • Vale-transporte;
  • Day off de Aniversário;
  • Plano de saúde SulAmérica;
  • Plano odontológico;
  • Wellhub (Gympass);
  • Conexa Saúde (Terapia, Nutricionista e consultas);
  • Plano de previdência privada;
  • PLR (Participação de lucros)
  • Auxílio creche ou Babá;
  • Seguro de vida;

O que mais a gente oferece :

Horário semi-flexível (40hs/semanais);

Acesso a Universidade Corporativa com diversos cursos;

Incentivo ao desenvolvimento da pessoa colaboradora;

E aí, quer fazer parte de uma empresa inovadora e nos ajudar a continuar garantindo negócios que movem o país?

#vemjunto #juntoseguros

#J-18808-Ljbffr

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