Gerente De Distrito Starbucks Sp (Região Central)

Como será o seu desafio? Gerenciar e administrar o resultado de múltiplas unidades através de visitas em campo com o objetivo de dar coach aos gerentes de loja sobre processos operacionais; Atuar no desenvolvimento de pessoas e gestão de resultados; Apoiar e acompanhar o atingimento dos resultados propostos e satisfação dos clientes;

Interagir com um time multidisciplinar; Acompanhar indicadores de recursos humanos com objetivo de apoiar a construção de equipes de alta performance; Vivência com relatóriose análises.Ingredientes Para o Combo: Ensino superior completo em Administração, Nutrição, Gastronomia ou área correlatas;

Experiência comgestão de múltiplas lojas no segmento de A\ &B; Residir em São PauloCapital; Disponibilidadepara viagens;

Perfil híbrido – Gestãode pessoas e processos; Dinamismo, proatividadee amar o que faz, aqui faz toda a diferença; Pessoa que se identifica com a nossa missão e valores;

Pessoa que saiba gerar encantamento com bom relacionamento interpessoal; Que faça acontecer, focado e ágil na entrega; Apaixonado por pessoas.Benefícios: Assistência Médica;

Assistência Odontológica; Bônus; Seguro de Vida;

Vale Refeição; ValeTransporte; Plano de carreira;

Desconto nos produtos (alimentos e bebidas) da Starbucks; Pacote de café em grãosda Starbucks trimestral; Totalpass;

Empresa conveniada SESC.