Generalista de Talento Humano Sector Salud

Importante IPS del sector salud requiere para su equipo de trabajo Generalista de Talento Humano, profesional en Psicología, Administración, Gestión Humana o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en procesos integrales de Gestión Humana, preferiblemente en el sector salud.

REQUISITOS:

• Profesional en Psicología, Administración, Gestión Humana o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en procesos integrales de Talento Humano.
• Experiencia en selección, contratación, bienestar, formación y clima organizacional.
• Experiencia en procesos disciplinarios y seguimiento al personal.
• Conocimiento en normatividad laboral.
• Manejo de indicadores y elaboración de informes de Gestión Humana.
• Deseable experiencia en el sector salud.
• Conocimientos en implementación y/o actualización del SG-SST.

FUNCIONES:

• Gestionar los procesos de selección y contratación.
• Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Realizar filtro de hojas de vida, coordinar entrevistas y pruebas psicotécnicas.
• Realizar validación de referencias laborales.
• Gestionar documentación de ingreso y retiro del personal.
• Elaborar contratos laborales y realizar afiliaciones a ARL, EPS y Caja de Compensación Familiar.
• Realizar inducción institucional al personal nuevo.
• Realizar seguimiento al período de prueba.
• Coordinar actividades de bienestar, integración y cultura organizacional.
• Aplicar encuestas de clima laboral y evaluaciones de desempeño.
• Realizar seguimiento a planes de acción derivados del clima organizacional.
• Promover estrategias de motivación y fidelización del personal.
• Identificar necesidades de capacitación y apoyar programas de formación.
• Actualizar bases de datos y expedientes del personal de nómina, temporal y contratista.
• Garantizar la custodia y confidencialidad de la documentación.
• Apoyar procesos disciplinarios y llamados de atención.
• Elaborar informes e indicadores de Gestión Humana.
• Gestionar solicitudes internas de los colaboradores.
• Reportar novedades correspondientes al personal.
• Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con Talento Humano.
• Promover competencias de servicio, empatía y humanización.
• Apoyar estrategias de fortalecimiento cultural enfocadas en la experiencia del paciente.
• Participar en programas de humanización y servicio institucional.
• Apoyar la implementación y/o actualización del SG-SST.
• Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral y políticas institucionales.

CONDICIONES LABORALES:

• Salario: $3.200.000 + prestaciones de ley.
• Contrato: Obra o labor inicial.
• Horario: Lunes a jueves de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. y viernes de 7:00 a. m. a 4:30 p. m.
• Pago: Mensual.

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